Бизнес‑помощник руководителя (м. Южная)

Дата размещения вакансии: 03.02.2026
Работодатель: Крупная торгово‑производственная компания с 30‑летним опытом
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем ответственного и проактивного бизнес‑помощника для работы с директором крупной Компании.
Соотношение задач: 90 % — бизнес‑процессы, 10 % — личные поручения.

Мы предлагаем:

  • конкурентоспособную и полностью «белую» заработную плату;

  • официальное трудоустройство с первого дня;

  • комфортный офис вблизи ст. м. Южная;

  • систему премирования;

  • возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Обязанности:

  • ведение календаря руководителя в MS Outlook;

  • повышение эффективности рабочего времени руководителя: планирование встреч, совещаний, координация расписания, контроль изменений, приоритезация;

  • организация офлайн‑ и онлайн‑встреч (в т. ч. через Zoom): подготовка повестки, сбор и проверка материалов, назначение участников, фиксация договорённостей;

  • протоколирование совещаний и деловых переговоров;

  • сбор, анализ и структурирование информации для принятия управленческих решений;

  • деловая коммуникация, взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними контрагентами;

  • контроль исполнения поручений, напоминания ответственным лицам;

  • поддержка бизнес‑процессов: оптимизация рабочих процедур, координация команды подчиненных руководителя.

Требования к кандидату:

  • высшее образование;

  • опыт работы бизнес‑ассистентом/помощником руководителя от 2 лет;

  • стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности;

  • личная организованность, системность мышления, развитые коммуникативные навыки;

  • готовность быть всегда на связи;

  • уверенное владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint);

  • умение протоколировать совещания;

  • знание базовых норм документооборота;

  • аналитический склад ума, умение превращать данные в практические рекомендации;

  • гибкость, готовность браться за новые задачи и быстро осваивать незнакомые процессы.