Специалист по адаптации персонала

Обязанности:

• Разработка и внедрение комплекса мероприятий по адаптации сотрудников (пребординг, онбординг, для офисного и рабочего персонала);
• Проводить one-to-one встречи, запрашивать и фиксировать обратную связь от руководителей, предоставлять отчёты руководителям направлений;
• Участие в разработке и внедрение системы наставничества;
• Проводить exit-интервью с сотрудниками, выявлять западающие зоны, помогать в решении сложных ситуаций;
• Вносить данные в сводные отчёты по численности и текучести персонала;
• Проводить опросы в командах, собирать результаты, подготавливать обратную связь для руководителей (дашборды, презентации, отчеты);
• Подготавливать сводную информацию для отчетов по запросу руководства;
• Работать с дашбордами (презентация результатов опросов, итогов адаптационных встреч, причин текучести и т.д.);
• Поддерживать существующие процессы по адаптации сотрудников, предлагать идеи по их улучшению;
• Разработка и внедрение автоматизации процессов.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере HR от 1 года, опыт работы по адаптации персонала обязателен;
• Наличие опыта работы с задачами по адаптации персонала;
• Практический опыт работы с MS Excel/ Google Таблицы, Google Документы, MS PowerPoint, Telegram и MAX;
• Опыт работы со сбором и анализом отчетов с HR-метриками.

Условия:

• Заработная плата обсуждается на встрече с успешным кандидатом;
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00, или с 9:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Офис в центре Сормово, ул. Коминтерна 139;
• Корпоративная сотовая связь;
• Дружный коллектив профессионалов.