Инженер - теплоэнергетик

Дата размещения вакансии: 03.02.2026
Работодатель: Департамент Цен и Тарифов Тамбовской Области
Уровень зарплаты:
от 70000 до 80000 RUR
Город:
Тамбов
улица Карла Маркса 57А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Регулирование тарифов и нормативов ресурсоснабжающих организаций в сфере теплоснабжения (рассмотрение расчетных и обосновывающих материалов по определению технико-экономических показателей деятельности регулируемых организаций, оказание методической помощи регулируемым организациям и т.д.)

Требования:

  • 1) Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности регулируемых организаций в рамках законодательных особенностей государственного регулирования; 2) Проведение сбора и анализа данных за обоснованностью установленных тарифов; 3) Умение выявлять на основании данных бухгалтерской, статистической и управленческой отчетности организаций, а также первичной документации объективных и экономически обоснованных технико-экономических показателей, подлежащих учету в регулируемых ценах (тарифах) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; 4) Понимание принципов отражения в бухгалтерском учете расходов и доходов как организаций, осуществляющих только один вид деятельности, так и многопрофильных организаций, осуществляющих различные виды деятельности.
  • Знание:

    Нормативно-правовых основ государственной национальной политики Российской Федерации;

  • Федерального закона от 27 июля 2010 года № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;

    Постановления Правительства Российской Федерации от 22 октября 2012 г. № 1075 «О ценообразовании в сфере теплоснабжения»;

  • Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

  • Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;​​​​​​​

    Антимонопольного законодательства

Условия:

  • 5-ти дневная р.н. с 08-30 до 17-30

  • ненормированный рабочий день;

  • оплачиваемые отпуска, больничные и декретные отпуска в соответствии с законодательством;

  • возможность профессионального развития за счёт государства: госслужащий имеет право на регулярное повышение квалификации;

  • система кадровых резервов