Руководитель проектов цифровизации жизненного цикла сооружения объектов

Дата размещения вакансии: 03.02.2026
Работодатель: Госкорпорация Росатом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Большая Ордынка 24
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Ключевые задачи:

  • Обеспечение достижения целей Программы цифровизации ЖЦ ОКС при реализации ИТ-проектов, входящих в программу. Контроль реализации соответствующих ИТ-проектов, в т.ч. обеспечение синхронизации со смежными и зависимыми ИТ-проектами и запросами на изменение корпоративных ИС
  • Контроль качества реализации корпоративных и дивизиональных ИТ-проектов по направлению цифровизации ЖЦ ОКС, в т.ч. согласование и(или) экспертиза проектной / закупочной документации по соответствующим ИТ-проектам, а также нормативов по услугам поддержки, развития и эксплуатации ИС по направлению цифровизации ЖЦ ОКС
  • Организация взаимодействия с кураторами и заказчиками корпоративных и дивизиональных ИТ-проектов по направлению цифровизации ЖЦ ОКС
  • Контроль исполнения организациями Госкорпорации «Росатом» требований документов (ЛНА, приказы, дорожные карты и т.д.) по направлению цифровизации ЖЦ ОКС
  • Разработка и внедрение отраслевых стандартов, политик, методических указаний, методических рекомендаций по направлению цифровизации ЖЦ ОКС
  • Определение стандартов информационного обмена, контроль интеграции информационных систем Госкорпорации «Росатом» и ее организаций по направлению цифровизации ЖЦ ОКС в целях обеспечения цифровизации сквозных процессов

Наши требования:

  • Высшее (информационные технологии, вычислительная математика и кибернетика, прикладные математика и физика, экономика и финансы)
  • Опыт управления ИТ-проектами создания корпоративных решений в холдинговых структурах
  • Опыт взаимодействия с проектными офисами реализации программ проектов
  • Знание основных бизнес-приложений, компетенции в прикладных областях по направлению цифровизации ЖЦ ОКС
  • Знание проектного управления и управления изменениями корпоративных информационных систем
  • Коммуникабельность и умение работать в команде, самоорганизованность, нацеленность на результат, инициативность, инновационность, стремление к передаче накопленного опыта
  • Знание программного обеспечения: САПР, СУИД, ERP, системы управления закупками, хранилища данных, управление бизнес-процессами, управление документооборотом, офисные приложения.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

  • Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
  • Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

  • ДМС со стоматологией и госпитализацией
  • Страхование несчастных случаев на производстве
  • Линия психологической поддержки
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

  • Тимбилдинги
  • Спортивные активности и отраслевые соревнования
  • Волонтерские движения
  • Мероприятия для сотрудников и их семей