Ведущий специалист отдела персонала

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства;
• Ведение воинского учета;
• Разработка и актуализация локальных актов, регламентов подразделений и должностных инструкций;
• Учет состава персонала: оформление приема, переводов, увольнений, командировок и отпусков;
• Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, кадрового и воинского учета;
• Учёт рабочего времени и местонахождения сотрудников;
• Обеспечение соблюдения внутреннего трудового распорядка;
• Организация мероприятий по охране труда и технике безопасности в соответствии с законодательством;
• Разработка графика отпусков и контроль за его выполнением;
• Обеспечение хранения и архивирования кадровой документации;
• Разработка и реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры, формированию корпоративной коммуникации и информированию сотрудников;
• Участие в поискe, отборе и адаптации персонала;
• Организация корпортативных мероприятий;
• Обеспечение текущей офисной работы: закупка канцелярских товаров и расходных материалов, организация интерьерных элементов, контроль клининга;
• Приём гостей и организация обслуживания переговоров.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 4-х лет;
• Знание основнов КДП;
• Знание программ MS Office;
• Внимание к деталям, аккуратность.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Комфортные условия труда;
• ДМС после прохождения испытательного срока.