Ведущий специалист группы фрод мониторинга

Дата размещения вакансии: 03.02.2026
Работодатель: ФОРА-БАНК, АКБ
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Москва
Профсоюзная улица 64к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Участие во внедрении и администрировании систем фрод-мониторинга (SVFM, BSS Fraud анализ);
  • Формирование и сопровождение правил для систем фрод-мониторинга (SVFM, BSS Fraud анализ);
  • Мониторинг и предотвращение мошеннических операций;
  • Разбор инцидентов в кросс канале антифрод системы (эмиссия, эквайринг, ДБО физ. лиц, ДБО ЮЛ, АБС, СБП);
  • Взаимодействие с ФинЦЕРТ (по клиентам ФЛ и ЮЛ);
  • Взаимодействие с контрагентами (банки, партнеры) по частным вопросам, связанным с противодействием мошенничеству;
  • Разработка превентивных мер для снижения рисков мошенничества;
  • Подготовка отчетности в части противодействия мошенничеству;
  • Анализ эффективности использования и влияния отказов текущих антифрод-правил.
  • Координация с IT по интеграции новых данных в антифрод-систему.
  • Взаимодействие с вендором в части новых версий программного обеспечения либо новых модулей.

Требования:

  • Образование высшее

  • Опыт работы в финансовой сфере в подразделениях по мониторингу и предотвращению мошенничества, операционных подразделениях, подразделениях информационной безопасности не менее трех лет.

  • Опыт работы с антифрод-системами (SVFM, BSS Fraud анализ) — ключевое требование.
  • Умение работать в АСОИ ФинЦерт, Диспут+ (СИоМ).
  • Навыки работы с данными SQL, Python.
  • Знание требований стандартов и правил платежных систем ((ЦБ РФ, PCI DSS, НСПК).
  • Понимание банковских процессов (платежи, переводы, кредиты).
  • Понимание процессов (ЭДО, массовые платежи, API-подключения).
  • Знание уязвимостей и типовых фрод схем (социнженерия, подмена реквизитов, компрометация сессий).
  • Знание эквайринга будет плюсом.
  • Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации.

Условия:

  • Офис 5\2, м Новые Черемушки;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Денежная компенсация питания;
  • Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников;
  • Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения;
  • График работы с 09:00 до 18:00 с пн-чт, в птн до 16:45 , 5 –дневная рабочая неделя;
  • Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц.