Заместитель директора по науке (НИИ туберкулеза)

Наш институт – 80 лет единственный за Уралом федеральный центр борьбы с туберкулезом.

Направления деятельности ННИИТ: научная, организационно-методическая, лечебная и консультационная работа, а также выполнение государственного задания по эпидемиологическому мониторингу на территориях СФО И ДФО в рамках национальной и международных программ по борьбе с туберкулезом.

В клинике института проводятся диагностика и лечение легочных и внелёгочных форм туберкулеза с использованием всего спектра современных медицинских технологий в области лабораторной и лучевой диагностики, фтизиатрии, бронхологии, урологии, хирургии, эндоскопии.

МЫ ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ИНСТИТУТА ПО НАУКЕ!

Мы предлагаем Вам:

• Гарантированный доход с выплатой 2 раза в месяц
• Стабильную работу в федеральном государственном учреждении
• Продолжительность рабочего времени с 08.00. до 16.30 ч.
• Обучение и развитие (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги)
• Возможность поступления в аспирантуру
• Возможность получения дополнительных профессий по специальностям «Пульмонология» и «Инфекционные болезни»
• НИИ туберкулеза Минздрава России является клинической базой Новосибирского Государственного Медицинского Университета

Чем предстоит заниматься:

1. Осуществление научного руководства в соответствующей области знаний:

• осуществление руководства проведением научных исследований;
• формирование новых направлений научных исследований;
• координация планов научно-исследовательской работы, проводимой работниками учреждения;
• подготовка кадров высшей квалификации в соответствующей области знаний;
• координация деятельности соисполнителей, участвующих в выполнении работ по договорам о научно-техническом и научно-образовательном сотрудничестве с учреждением;
• определение сферы применения результатов научно-исследовательских работ.

2. Руководство работой Ученого совета и комиссий:

• руководство работой проблемной и экспертной комиссий учреждения;
• руководство работой Ученого совета, конкурсной и аттестационной комиссий в отсутствии директора учреждения.

3. Управление персоналом структурных подразделений, осуществляющих научную поддержку.

Навыки, которые Вам необходимы:

• имеющее высшее образование - специалитет, магистратура;

• имеющее опыт работы не менее пяти лет в соответствующей области знаний; при наличии ученой степени доктора (кандидата) наук - стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет.

Успехов и ждем на собеседование!