Специалист по развитию дополнительного образования

Дата размещения вакансии: 03.02.2026
Работодатель: ГБОУ Школа № 1601
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
улица Нижняя Масловка 16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Анализ текущего состояния дополнительного образования (программы, форматы, ресурсы, спрос, загрузка) и выявление точек роста и зон управленческого внимания.
  • Составление рабочих программ, календарно-тематических планов работы по внеучебной деятельности, дополнительного образования на учебный год.
  • Формирование приоритетов развития дополнительного образования.
  • Проектирование и запуск программ и проектов дополнительного образования.
  • Организация и координация реализации программ (педагоги, расписание, ресурсы, взаимодействие с администрацией).
  • Контроль реализации программ и проектов, соблюдение сроков и договорённостей.
  • Формирование и развитие каналов коммуникации по дополнительному образованию (информирование, представление программ, работа с обратной связью).
  • Взаимодействие с обучающимися и родителями по вопросам выбора и участия в программах дополнительного образования.
  • Анализ результатов и эффективности коммуникаций, корректировка форматов, подходов и приоритетов.
  • Подготовка аналитических и управленческих материалов для руководства школы.
  • Развитие дополнительного образования как целостной и управляемой системы.

Требования:

  • Опыт самостоятельного ведения направления или проектов с полной ответственностью за результат.
  • Опыт управленческой, проектной или координаторской работы в сфере образования или смежных областях.
  • Аналитическое и системное мышление.
  • Навык выстраивания процессов от постановки задачи до устойчивого результата.
  • Умение выстраивать взаимодействие с различными участниками образовательного процесса.
  • Самостоятельность, ответственность, управленческая дисциплина.
  • Ориентация на результат и качество реализации.

Условия:

  • Формат занятости: полный рабочий день.
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Гибкость в организации рабочего времени в рамках зоны ответственности.
  • Поддерживающая профессиональная среда и обмен опытом в команде.
  • Современное учебное оснащение.
  • Возможности для повышения квалификации и профессионального роста.
  • Достойная заработная плата и социальные гарантии