Менеджер по кадровому делопроизводству (КДП)

Дата размещения вакансии: 24.02.2026
Работодатель: Алджен
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Вернадского 29
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «АлДжен» — официальный дистрибьютор фармацевтической компании АО «Алтегра».

В настоящий момент ищем коллегу в отдел Персонала на должность "Специалист по КДП".

Обязанности:

1. Кадровое делопроизводство (полный цикл)

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по всем категориям персонала
  • Оформление приёма, перевода, перемещения и увольнения сотрудников
  • Подготовка, оформление и контроль подписания трудовых договоров, приказов по личному составу и тд
  • Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников
  • Контроль комплектности кадровых документов

2. Трудовые книжки и ЭКДО

  • Ведение бумажных и электронных трудовых книжек
  • Оформление и выдача СТД-Р, СТД-ПФР
  • Взаимодействие с СФР по вопросам электронных сведений о трудовой деятельности
  • Ведение договоров ГПХ

3. Учёт рабочего времени

  • Ведение табелей учёта рабочего времени
  • Контроль соблюдения графиков работы, сменности, сверхурочных
  • Учет и оформление отпусков, командировок, больничных листов и тд
  • Формирование и контроль графика отпусков

4. Отчётность и взаимодействие с государственными органами

  • Подготовка и сдача обязательной кадровой отчётности: ЕФС-1, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ
  • Взаимодействие с СФР, ГИТ, иными контролирующими органами
  • Подготовка документов и сопровождение проверок

5. Служебные проверки и дисциплинарные процедуры

  • Организация и проведение служебных проверок по поручению работодателя
  • Запрос и анализ объяснительных записок сотрудников
  • Документальное оформление результатов служебных проверок
  • Подготовка актов, заключений и предложений по мерам дисциплинарного воздействия

6. Локальные нормативные акты

  • Участие в разработке, актуализации и сопровождении ЛНА
  • Контроль ознакомления сотрудников с ЛНА под подпись

7. Взаимодействие с бухгалтерией и HR

  • Передача данных для расчёта заработной платы
  • Сверка кадровых и расчётных данных
  • Взаимодействие с HR-службой по вопросам движения персонала

Требования:

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
  • Отличное знание ТК РФ, уверенная работа в 1С ЗУП, Excel, Word, желательно опыт с КЭДО
  • Грамотная письменная и устная речь, аккуратность в документах, стрессоустойчивость, ориентация на результат и умение работать с большим объемом документов

Мы предлагаем:

  • достойную заработную плату;
  • офисный формат работы с возможностью гибкого начала рабочего дня;
  • полугодовые премии при достижении показателей KPIs;
  • ДМС после испытательного срока;
  • бесплатные обеды для офисных сотрудников (2 кафе на выбор с приятным интерьером и обслуживанием);
  • возможность карьерного и профессионального роста;
  • корпоративная культура компании, построенная на уважении и доверии.