Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Ведение учета персонала;
• Обеспечение руководства предприятия информацией по личному составу;
• Реализация мероприятий кадровой политики;
• Проверка и контроль заполнения, закрытия табелей всех сотрудников за предыдущий день;
• Контроль соблюдения норм трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка организации, кадрового делопроизводства;
• Контроль правильности оформления прием, увольнения и перевода сотрудников в соответствии с действующим законодательством РФ.
• Подбор персонала.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы по организации и ведению кадрового делопроизводства не менее 2-х лет;
• Знание трудового законодательства;
• Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• Методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности;
• Уверенный пользователь ПК, 1С: Предприятие;
• Основы бюджетирования;
• Опыт управления персоналом.

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат с первого рабочего дня по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 час обеда;
• Белая заработная плата;
• Молодой, дружный коллектив.