Операционный управляющий

Дата размещения вакансии: 03.02.2026
Работодатель: РМК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Софийская улица 116к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Управление операционной деятельностью:

  • Координация взаимодействия отделов (логистика, производство, финансовый, коммерческий и др.)
  • Разработка, оптимизация и внедрение регламентов KPI и систем отчетности, мониторинг их соблюдения.
  • Разработка долгосрочной маркетинговой стратегии с учётом целей компании,
  • Взаимодействие с подрядчиками (агентства, фрилансеры) по маркетинговым проектам и контроль выполнения работ.
  • Управление отделом логистики
  • Управление командой:

  • Подбор и формирование отделов.
  • Адаптация, обучение, мотивация сотрудников
  • Оценка эффективности сотрудников и контроль в выполнении KPI
  • Цели:

• Создание системного контура компании.

• Обеспечение контроля стабильной работы отделов

• Построение эффективной системы маркетинга и логистики

• Обеспечить эффективное операционное управление бизнес‑процессами компании для достижения плановых показателей по производительности, качеству и рентабельности.

• Делегирование операционного управления от собственника

Требования:

  • Высшее

  • Опыт работы в производственных компаниях или B2B-секторе

  • Успешный опыт управления командой от 30 человек и оборотом от 500млн. в год

  • Практический опыт управления несколькими отделами: закупки, продажи, логистика, финансы, персонал.

  • Лидерские качества, опыт построения и развития команд.

  • Аналитическое мышление, ориентация на результат.

  • Готовность к многозадачности и работе в условиях изменений.

Условия:

Полная занятость

• Оформление: Трудовой договор

• График: 5/2

• Рабочие часы: 8

• Формат работы: на месте работодателя

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально с финалистами);

• Прозрачная система премирования по KPI

• Возможности для профессионального и карьерного роста

• Работа в стабильной компании с чёткими перспективами развития