з/п не указана
Нижний Новгород
улица Тропинина 47
улица Тропинина 47
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Осуществление бухгалтерского учета хозяйственных операций по учету основных средств (ОС), нематериальных активов (НМА);
- Контроль оформления первичных документов по ОС и НМА;
- Отражение в автоматизированной системе всех хозяйственных операций, связанных с учетом, движением, выбытием объектов ОС,НМА, объектов, числящихся на забалансовом учете;
- Обеспечение достоверности сформированных в автоматической системе данных бухгалтерского и налогового учета в части учета объектов ОС, НМА, объектов, числящихся на забалансовом учете;
- Проведение инвентаризации ОС, НМА, объектов, числящихся на забалансовом учете, отражение результатов инвентаризации на счетах учета;
- Участие в подготовке бухгалтерской отчетности по объектам ОС, НМА для внешних и внутренних пользователей в составлении статистической отчетности;
- Осуществление бухгалтерского учета хозяйственных операций по объектам ВНА основные средства ОС, нематериальные активы НМА).
Требования:
- Высшее образование по специальностям: "Бухгалтерский учёт", "Бухгалтерский учет и аудит";
- Знание 1С, пользовательских программ;
- Знания и навыки работы в программах по ведению бухгалтерского учета, информационных и справочно-правовых системах.
Условия:
- Работа на государственном предприятии;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Проведение ежегодной индексации заработной платы;
- Возможность карьерного роста, дополнительного обучения, участия работников в научно-практических и научно-технических конференциях, конкурсах профессионального мастерства, развитая система наставничества для вновь принятых сотрудников;
- Полный социальный пакет: -добровольное мед.страхование работников; -прикрепление на медицинское обслуживание в Приволжский окружной медицинский центр; -санаторно-курортное лечение и отдых работников и их детей; -льготные путевки в детские лагеря; -помощь работникам в улучшении жилищных условий; -предоставление общежития иногородним специалистам; -негосударственное пенсионное обеспечение; -лечебно-профилактическое и диетическое питание; -бесплатные новогодние подарки для детей работников;
- Активная общественная среда: -первичная профсоюзная организация; -совет молодёжи;-собственные спортивные команды; -компенсация оплаты для занятия спортом.