Менеджер СПА комплекса

Дата размещения вакансии: 03.02.2026
Работодатель: Гранд Каскад
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Сочи
Курортный проспект 31
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Эффективная организация работы СПА центра, включая контроль качества обслуживания и уровня сервиса.
  • Повышение эффективности работы комплекса, анализ ключевых показателей и внедрение улучшений.
  • Разработка акций, спецпредложений и маркетинговых мероприятий, оценка их успешности.
  • Подбор, обучение и управление персоналом СПА-комплекса, включая контроль работы мастеров.
  • Сотрудничество с поставщиками
  • Ведение рабочей и отчетной документации, контроль кассовой дисциплины.
  • Контроль качества сервиса и состояния материалов и оборудования, обеспечение своевременного ремонта или замены.
  • Взаимодействие с проверяющими организациями.
  • Персональная работа с гостями СПА: выявление потребностей и консультирование.
  • Формирование базы данных постоянных гостей.
  • Разработка и внедрение программы лояльности для гостей.
  • Бюджетирование: составление и защита операционного бюджета и бюджета капитальных затрат, обеспечение выполнения бюджетных показателей.
  • Организация ведения делопроизводства и учета рабочего времени, финансовых отчетов.

Требования:

  • Опыт руководства СПА-комплексом не менее 3-х лет.
  • Предпочтительно опыт работы в отелях категории 4* и 5*.
  • Уверенное владение пакетом программ MS Office, 1С и кассовой дисциплиной.
  • Развитые лидерские качества, организаторские способности и внимательность к деталям.
  • Умение формировать команду и обучать персонал.
  • Способность к многозадачности и эффективному решению проблем.
  • Инициативность в разработке и внедрении улучшений.
  • Навыки ведения переговоров и заключения договоров с поставщиками.
  • Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;

  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + upsell бонусы);

  • Полный соц.пакет (оплата больничных, отпусков)

  • Корпоративное обучение