массив Производственный 9с1
BiMAS.ru - современная специализированная мастерская с более чем 8-летним опытом в реставрации ретро-автомобилей и обслуживании современных ЭЛЕКТРОмобилей. Наем сотрудника производиться в связи с открытием второго филиала нашего клубного сервиса.
Ленинградская область, Всеволожский район, Агалатовское сельское поселение, массив Производственный, 9, стр. 1
Сегодня мы ищем в штат универсального руководителя, который совместит в себе несколько других должностей, а в дальнейшем при необходимости закроет их через наём необходимого ему, нового персонала.
Нам нужен операционный управляющий, который:
-
Руководит автосервисом;
-
Выполняет функцию:
* мастера-приемщика - предварительный расчёт + заказ наряд
* старшего мастера - проверяя работу мастеров по окончании. -
Занимается закупками запчастей и комплектующих;
-
Ведёт наем/увольнение мастеров, учёт оборудования, расходников.
Всё верно, с этим справляется один человек!
И он очень хорошо зарабатывает:
348 т.р. среднемесячный заработок - на руки.
Обязанности:
Управление СТО
-
Организация и контроль всех процессов в автосервисе;
-
Планирование загрузки постов и сотрудников; через наше ПО
-
Контроль сроков и качества выполнения работ; через наше ПО
-
Ведение операционной и ежемесячной отчетности.
Мастер-приемщик / Ст. Мастер
-
Приём автомобилей в работу;
-
Консультирование клиентов, согласование работ и стоимости;
-
Формирование заказ-нарядов через программу Autodealer;
-
Ведение заказ-нарядов, контроль сроков и качества.
-
Выдача автомобилей, решение спорных вопросов;
Закупки автозапчастей
-
Подбор и заказ запчастей, расходников, комплектующих;
(90% зап. частестей закупаем без предолаты у наших соседей) -
Поиск редких деталей для ретро-автомобилей.
(сообщим 3 интернет магазина, где всё закупаем много лет) -
Контроль склада и остатков;
Требования
-
Обязателен опыт работы мастером-приемщиком и/или руководителем СТО;
-
Желателен опыт взаимодействия с ретро-авто и электромобилями марки Zeekr;
-
Опыт закупки автозапчастей и работы с поставщиками;
-
Умение управлять людьми и процессами;
-
Внутреннее чувство качества и чистоты;
-
Ответственность, системность, умение держать всё под контролем.
Мы предлагаем
-
З/П = оклад 150 000 руб. + KPI 10% от валовой прибыли за все работы + 10% от валовой прибыли за все реализованные запчати.
-
Реально на руки предыдущий сотрудник получал: 348 000 руб. - среднее в месяц по итогу последних 6 месяцев.
(301 т.р. в 1 мес. - по итогу 12 месяцев) -
Официальное трудоустройство!
-
Отдельный кабинет для вас.
-
Уютная зона отдыха для сотрудников (стиральная машина + сушка, посудомойка, холодильник, фильтр системы питьевой воды, душевая, туалет)
+ игровая зона ожидания для клиентов -
Участие в уникальных и интересных проектах, от восстановления ретро-легенд до продвинутой работы с “электричками”;
-
Доступ к профессиональному оборудованию и ресурсам;
-
Комфортные и понятные условия работы
-
В подчинении профессиональные мастера: 8 человек.