Менеджер по привлечению клиентов (удалённо)

Дата размещения вакансии: 03.02.2026
Работодатель: Стройбразерс
Уровень зарплаты:
от 20000 до 100000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
не требуется

TWOWIN.RU — интернет-магазин строительных и отделочных материалов (на рынке с 2020 года). Расширяем отдел продаж и ищем менеджера по привлечению клиентов на удалённый формат.

Обязанности

  • Привлечение новых клиентов (B2B/B2C) через доступные каналы: звонки/мессенджеры/соцсети/профильные сообщества и др.

  • Первичный контакт, выявление потребности, квалификация клиента

  • Передача заявки в работу/ведение сделки до оплаты (по согласованному процессу)

  • Фиксация клиентов и статусов в CRM/таблице

Условия оплаты:

  • 8% от маржинальной прибыли с первой оплаченной сделки привлечённого клиента
  • 4% от маржинальной прибыли с повторных покупок клиента в течение 90 дней с даты первой оплаты
  • При ведении сделки полного цикла12% от маржинальной прибыли
  • Верхнего ограничения по доходу нет — зависит от результата

Маржинальная прибыль = выручка – себестоимость товара (закупочная цена). Начисление — по факту поступления оплаты от клиента.

Примеры расчёта (средняя маржа ~21%)

  • Оплата 100 000 ₽ → маржа ~21 000 ₽ → вознаграждение 1 680 ₽ (8%)

  • Оплата 300 000 ₽ → маржа ~63 000 ₽ → вознаграждение 5 040 ₽ (8%)

  • Оплата 1 000 000 ₽ → маржа ~210 000 ₽ → вознаграждение 16 800 ₽ (8%)

  • Повторная покупка 100 000 ₽ → маржа ~21 000 ₽840 (4%)

  • Полный цикл, оплата 100 000 ₽ → маржа ~21 000 ₽2 520 ₽ (12%)

Прозрачность и выплаты

  • Все клиенты и сделки фиксируются в CRM/1С: клиент, сумма, маржа, начисление

  • Вы видите статусы: счёт / оплата / отгрузка

  • Вознаграждение рассчитывается только по оплаченным заказам

  • Выплаты 2 раза в месяц по установленному графику

  • По каждой выплате предоставляется детальный расчёт

  • Условия (формула + график выплат) фиксируются в соглашении перед началом работы

Мы предлагаем

  • Удалённый формат (город не важен)

  • Гибкий график: важны результат и своевременная связь

  • Скрипты, материалы и поддержка команды на старте

Требования

  • Уверенные коммуникации (звонки, переписка, переговоры)

  • Самостоятельность, ориентация на результат

  • Опыт в продажах будет преимуществом, но не обязателен при готовности обучаться

  • Ответственность и соблюдение договорённостей

Как откликнуться

В отклике укажите: город/часовой пояс, опыт продаж (если есть), сколько времени в день готовы уделять работе, удобнее звонки или переписка.