Арбатско-Покровская линия метро Арбатская
Что нужно делать?
• Рассчитывать з/п и начислять аванс, заработную плату, отпуска, дивиденды, осуществлять выплаты налогов по заработной плате, включая вредные производства,
• Работать с авансовыми отчетами и командировками,
• Своевременно составлять и сдавать отчётность в ИФНС, СФР, Росстат,
• Осуществлять полное ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, трудовые договоры, должностные инструкции, обучение сотрудников, СОУТ).
• Оформлять справки и документы по запросам сотрудников,
• Вести штатное расписание, вносить изменения, вести табели учета рабочего времени,
• Своевременно заполнять трудовые книжки, в т. ч. бумажные и электронные,
• Вести личные карточки работников,
• Работать в системах электронного документооборота и сдачи отчетности (СБИС);
• Собирать первичную документацию и контролировать ее наличие, осуществлять контроль за ведением делопроизводства на выделенном участке согласно утвержденной номенклатуре дел,
• Консультировать сотрудников по вопросам начислений и расчетов з/п,
• Подготавливать необходимые документы по встречным и комплексным проверкам налоговых органов и банков,
• Выполнять иные поручения главного бухгалтера и осуществлять помощь на других участках бухгалтерского учета.
Требования к кандидату:
• Профессиональные навыки:
-высшее экономическое/финансовое образование,
-опыт работы от 3 лет,
-знание трудового законодательства на профессиональном уровне,
-уверенный пользователь ПК,
-знание MS Office, 1C Бухгалтерии, 1С ЗУП,
-опыт работы по учету з/п и взносов сотрудников, занятых на производствах и работах с вредными и тяжелыми условиями труда будет являться преимуществом.
• Личностные качества:
-исполнительность,
-креативность и умение быстро находить выход из сложной ситуации,
-внимательность,
-умение работать в команде,
-энергичность,
-доброжелательность,
-пунктуальность.
Что мы предлагаем?
• Официальное оформление по ТК,
• Стабильную з/п + бонусы по результатам труда,
• ДМС
• Современный эргономичный офис в центре Москвы с развитой инфраструктурой,
• График работы с 10 до 18, перерыв на обед строго не регламентирован,
• Поддержку, обучение и четкие инструкции со стороны руководства,
• Возможность расти и развиваться.
