Главный ветеринарный врач

Обязанности:

• Обеспечение полного ветеринарного сопровождения всех операций Компании;
• Контроль за наличием и корректностью ветеринарных сопроводительных документов, сертификатов и деклараций соответствия на всю поступающую продукцию;
• Организация и координация процесса отбора проб продукции для проведения лабораторных исследований;
• Консультирование по вопросам соблюдения правил товарного соседства, а также ветеринарно-санитарных норм при хранении и реализации товаров животного происхождения;
• Ежемесячная сверка и корректировка данных об остатках товаров в информационной системе (ИС) и ФГИС «Меркурий»;
• Выполнение мероприятий, направленных на обеспечение безопасности продукции, включая борьбу с вредителями (пест-контроль), дезинсекцию, дезинфекцию;
• Контроль проведения дезинфекционных мероприятий, сбор образцов (смывы, воздух) для лабораторного анализа;
• Оказание консультационной поддержки специалистам ветеринарного отдела (ВО);
• Оказание содействия в подготовке складских помещений Компании к аттестации (при необходимости);
• Участие в проверках и аудитах, проводимых Россельхознадзором и Роспотребнадзором;
• Своевременное оформление, обеспечение сохранности и передача в бухгалтерию Компании актов оказанных услуг и других первичных учетных документов.

Требования:

• Высшее профильное ветеринарное образование;
• Знание действующего законодательства, нормативных документов и иных правовых актов в области ветеринарии, эпизоотической обстановки;
• Опытный пользователь ФГИС "ВетИС" (Меркурий, Аргус, Цербер и др. программ);
• Опыт работы на аналогичной должности в компаниях, занимающихся импортом, оптово-розничной продажей пищевой продукции или государственной ветеринарной службе\РСХН;
• Аттестация для работы в ФГИС "Меркурий" будет вашим преимуществом;

• Опыт руководства коллективом от 2х человек;

• Ведение отчетности по ветеринарным вопросам.

Условия:

• График работы 5/2, оформление согласно ТК РФ;

• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи;

• Подарки детям сотрудников к Новому году и первоклассникам к 1 сентября;

• Корпоративные скидки на продукцию.