Начальник отдела взаимодействия с персоналом

Обязанности:

• Обеспечение эффективного взаимодействия с представителем Заказчика со стороны единого центра кадрового обслуживания по вопросам исполнения договора оказания услуг по кадровому администрированию.
• Обеспечение кадрового документооборота обслуживаемых подразделений Заказчика.
• Обеспечение подготовки корпоративной и статистической отчетности по кадровому администрированию.
• Обеспечение своевременной подготовки ответов на запросы работников, структурных подразделений Обществ, третьих лиц.
• Выстраивание процесса работы с графиками работы при суммированном учете рабочего времени, графиками сменности, графиками сокращенного рабочего времени для отдельных категорий работников, индивидуальных графиков работы (скользящий, работа в ночное время и пр.).
• Обеспечение работоспособности отдела взаимодействия с персоналом ( в том числе удаленное управление);

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в кадрах от 3 лет (желателен опыт работы на руководящей позиции).
• Хорошее знание трудового законодательства.
• Знание 1С:ЗУП.