Наши друзья - развивающаяся сеть обувных магазинов собственного бренда с контрактным производством в Китае. Работаем в Санкт-Петербурге и Ленинградской области (23 магазина) и активно развиваем онлайн-направление на WB и Ozon.
Компания в поисках лидера, который построит эффективный маркетинг и поможет нам достичь амбициозных целей.
Что будешь делать:
- Диагностика и построение процессов: Оценить текущую ситуацию, наладить работу существующих специалистов, выстроить процессы между офлайн и онлайн
- Развитие офлайн-направления: Планирование и контроль офлайн-активностей (праздники, открытия магазинов, клиентские дни), работа с партнерскими программами ("Спасибо" от Сбербанка, Халва и др.)
- Запуск и развитие диджитал: С нуля запустить и вести соцсети (ВКонтакте, Instagram), выстроить контент-план, наладить производство контента (координация со штатным фотографом/подрядчиками)
- Работа с трафиком: Разработка и реализация стратегии по привлечению трафика через блогеров (в т.ч. региональных), партнерские программы, другие каналы
- Управление и отчетность: Формирование и контроль маркетингового бюджета. Регулярная отчетность о результатах и эффективности на основе KPI.
Что нам обязательно важно:
-
Опыт: От 3 лет в маркетинге, с опытом руководства (от 2 человек).
-
Сильный стратегический и аналитический склад ума. Умение оцифровывать идеи, строить прогнозы (трафик, конверсия, продажи) и нести ответственность за расчеты. Понимание воронок продаж.
-
Практический опыт в digital (SMM, контент, работа с блогерами) и офлайн-маркетинге. Умение работать с визуальным контентом и насмотренность. Способность "работать руками" на старте.
-
Высокий уровень энергии, инициативность, готовность брать на себя задачи вне строгого функционала. Коммуникабельность для работы с командой (отдел розницы, команда WB/Ozon, управляющие магазинами).
Что мы предлагаем:
-
Удаленный или гибридный формат работы (приоритет);
-
Доход: От 150 000 ₽ (оклад) + 50 000 ₽ (проектные KPI в испытательный срок). Общий доход обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта кандидата.
-
Бонусы: Оплата обучения, корпоративные мероприятия, компенсация мобильной связи.
Будет большим преимуществом, если ты:
- Имеешь кейсы развития онлайн и оффлайн канала продаж в нише "обувь";
- Опыт управления командой и контроля;
- Амбициозный сотрудник, который готов показать результат
В сопроводительном письме ответ на вопрос:
Чем занимается компания, куда мы ищем Ведущего маркетолога?
