Ведущий Инженер-конструктор

Дата размещения вакансии: 03.02.2026
Работодатель: Индастриал Восток Инжиниринг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Научный проезд 19
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка деталей, узлов и аппаратов систем аспирации для предприятий горнометаллургического комплекса.
  • Разработка нестандартного оборудования.
  • Выпуск документации в соответствии с ЕСКД.
  • Готовность к нечастым и непродолжительным командировкам на производственные предприятия по эскизированию оборудования на рабочих местах и контролю выполнения на заводах-изготовителях.
  • Участие в приемке оборудования.

Требования:

  • Высшее образование (машиностроение, металлургическое оборудование, вентиляционные и газоочистные системы).
  • Опыт работы в промышленности и знание основного промышленного металлообрабатывающего оборудования, технологии производства различных отраслей промышленности.
  • Отличное знание SolidWorks, умение разрабатывать 3D модели со сложными поверхностями.
  • Знание и умение применять сортамент сталей для различных задач.
  • Умение использовать мерительный инструмент.
  • Знание устройства и принципа работы газоочистного оборудования и опыт проектирования приветствуются.
  • Знание основ проектирования зданий и сооружений из металлоконструкций приветствуется (разделы КМ, КМД).
  • Знания элементарных расчётов металлоконструкций, движения жидкостей и газов, тепловых расширений приветствуется.
  • Опытный пользователь ПК, SolidWorks, Microsoft Office.

Прямое подчинение: главный конструктор

Отдел: планово-конструкторский отдел департамента промышленного дизайна и производства

Подчинённые: -

Наличие командировок:

  • Ориентировочно 4 поездки в год на производственные площадки в районы Крайнего Севера;
  • Возможны местные командировки для проведения реверс-инжиниринга.

Условия:

  • Испытательный срок: 3 месяца.
  • ДМС после 1 года работы в компании.
  • График работы: Пн.-Пт., 9:00 – 18:00; обеденный перерыв 1 час в плавающий период 12:00-15:00.
  • 80% оклад + 20% премиальные.
  • Результат работы для выплаты 100% премиальной части 100%-ое выполнение плана работы.
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования.