Старший менеджер

Российское общество «Знание» — крупнейшая просветительская организация с богатой историей, современная площадка для открытого диалога между молодёжью и выдающимися людьми.

Лекторы «Знания» — Герои России, учёные, спортсмены, журналисты, деятели культуры и искусства, лидеры бизнеса и государственные деятели — делятся своими знаниями и уникальным опытом с тысячами слушателей.

Наши проекты направлены на развитие и просвещение людей всех возрастов и профессий. Каждый день мы организуем мероприятия по самым актуальным темам, снимаем фильмы и развиваем сообщество лекторов, пробуждая в людях стремление к знаниям и самореализации в России.

Быть частью «Знания» - значит вместе создавать основу для будущих достижений.

Мы в поисках Старшего менеджера в Департамент по работе с просветителями, в обязанности которого входит:

• Разработка, запуск и оптимизация сквозного процесса рекрутинга новых просветителей (лекторов, экспертов, наставников).
• Поиск, привлечение, первичный отбор и согласование кандидатов в лекторский пул через различные каналы (профессиональные сообщества, соцсети, рекомендации, конференции, партнерские программы).
• Ведение базы данных кандидатов и лекторов, работа в CRM-системе, поддержание актуальности контактов и информации.
• Анализ эффективности каналов привлечения, подготовка регулярных отчетов по воронке рекрутинга и качеству привлекаемых экспертов.
• Тесное взаимодействие с руководителями проектов и региональными командами для глубокого понимания потребностей в экспертизе.
• Участие в разработке программ лояльности и мотивации для лекторского состава.

Наш идеальный кандидат имеет:

• Высшее образование в области управления, PR/коммуникаций или смежных областях.
• Опыт работы от 1 до 3-х лет в смежных областях: продюссерские агентства, HR-агентства (в НКО, образовательных, просветительских или культурных проектах, медиа).
• Понимание каналов, платформ для поиска новых лекторов(от профессиональных сетей до социальных медиа).
• Способность убеждать, презентовать проект, выстраивать долгосрочные доверительные отношения с лекторами разного уровня.
• Способность самостоятельно искать и привлекать лекторов/спикеров, а не ждать заявок. Готовность к «холодным» контактам.
• Понимание специфики просветительской деятельности, мотивации лекторов и экспертов.
• Работа с большим количеством контактов, умение быстро переключаться между задачами.
• Искренняя заинтересованность в просветительстве, развитии образования в России.

«Знание» заботится о тебе:

• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00, гибридный режим работы.
• ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы, врач и дни здоровья в офисе.
• Обучение: тренинги, мастер-классы, онлайн-курсы и другие ресурсы для развития.
• Карьерный рост с программой «Знание.Лидеры».
• Корпоративный доступ к обширной онлайн-библиотеке "Альпина" (книги, курсы, статьи) для постоянного профессионального развития.
• Яркая корпоративная жизнь: квизы, тимбилдинги дважды в год, спортивные команды по футболу и волейболу, волонтерские проекты, дни донора, летний проект «Каникулы в Знании» и новогодние праздники для детей сотрудников.
• Для твоей семьи – посещение наших мероприятий: кинопоказы, марафоны и встречи с известными лекторами.
• Отдых всей семьей со скидкой 20% в санаторно-курортном комплексе «Знание» в Сочи.