Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Ведение портфеля вакансий для компании;
• Поиск и привлечение кандидатов (активный и пассивный);
• Проведение телефонных интервью и очных собеседований;
• Снятие и размещение вакансий на различных платформах;
• Подготовка отчетности для клиентов;
• Сопровождение кандидатов до оффера (договоренность о встречах, обратная связь от кандидата, отправка тестовых заданий, контроль доходимости);
• Анализ рынка труда и обзор заработных плат

Требования:

• Microsoft Office (Word, Excel)
• активность, ответственность, стрессоустойчивость

Условия:

• Работа сдельная по ГПХ