Обязанности:
* Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, все виды отпусков и др.)
* Ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек
* Отчетность по кадровым вопросам
* Подбор персонала (размещение вакансий, организация собеседований)
* Воинский учет и бронирование военнообязанных
* Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
* Выдача справок сотрудникам
Требования:
Высшее или среднее профессиональное образование «Управление персоналом" или иное непрофильное среднее, высшее образование с дополнительным профессиональным образованием по направлению
* Знание трудового законодательства
* Уверенный пользователь ПК, знание и опыт работы в программе 1С:ЗУП
* Ответственность, внимательность
* Коммуникабельность
Условия:
* Трудоустройство согласно ТК РФ
* Своевременная выплата заработной платы
* Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 17:30 (сб, вс выходные)
