Юрист

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - приказы на отпуск, командировку, составление трудовых договоров и прочее. Расчет зарплаты производит бухгалтер.
• Составление графика отпусков, учет предоставления отпусков работникам.
• Ведение, учет, хранение трудовых книжек.
• Выполнение поручений руководителя по правовым вопросам.
• Ведение договорной работы: правовая экспертиза договоров, разработка договоров и дополнительных соглашений к договорам. Ведение архива договоров.
• Претензионная работа, осуществление комплекса мероприятий по взысканию дебиторской задолженности.
• Подготовка документов для участия организации в судебном процессе с целью защиты интересов предприятия.
• Представительство в Арбитражном суде, судах общей юрисдикции.
• Работа по исполнительным производствам организации.
• Ведение воинского учета.
• Составление приказов, распоряжений, доверенностей, правовая экспертиза локальных актов.
• Консультации работникам по различным вопросам.
• Представительство в государственных и негосударственных организациях и учреждениях, коммерческих организациях, налоговых органах, ПФР, ФСС, ГИБДД, Гостехнадзоре.
• Осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в должности от 5 лет
• Опыт участия в судебных спорах
• Высокий уровень ответственности
• Внимательность к деталям
• Хорошее знание Microsoft Word и Excel
• Отличное знание законодательства РФ, Хабаровского края, методических и нормативных документов

Условия:

• Работа в стабильной (20 лет на рынке), развивающейся компании;
• Зарплата – по итогам собеседования;
• Перспективы карьерного и профессионального роста;
• Официальное трудоустройство; конкурентоспособная «белая» заработная плата (своевременные выплаты 2 раза в месяц);
• Пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день.
• Полный соц.пакет (отпуск, оплата листов нетрудоспособности),
• Современный, комфортный офис, дружный коллектив;
• Удобное расположение офиса.
• Обучение и постоянное повышение квалификации со стороны работодателя.