Бизнес-тренер

Обязанности:

• Разработка обучающих программ
• Проведение тренингов, семинаров, мастер-классов, постановка навыков
• Индивидуальное консультирование сотрудников
• Проведение аттестации сотрудников
• Оценка эффективности обучения
• Сотрудничество с другими отделами
• Саморазвитие, проектная деятельность

Требования:

• Опыт работы тренером от года ИЛИ опыт в продажах, управлении продажами
• Опыт публичных выступлений
• Опыт обучения сотрудников

Условия:

• Возможность карьерного роста в международной компании.
• Богатая корпоративная культура.
• Современный офис.
• Руководитель-наставник, заинтересованный в успехе команды.