HR-generalist

В активно развивающуюся IT-компанию (консалтинг) требуется HR-generalist полного цикла.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала
• Подбор и адаптация новых сотрудников ( интервью, оценка культурной совместимости)
• Организация onboarding и интеграции в команду
• Поддержка сотрудников по вопросам развития, мотивации и карьерного роста
• Развитие корпоративной культуры и мероприятий
• Внедрение процессов оценки эффективности и обучения
• Обеспечение соответствия кадровой политики стратегическим целям компании
• Ведение кадрового делопроизводства

Кого мы ищем :

• Специалиста с опытом работы в рекрутинге от 2-х лет: полный цикл подбора персонала
• Знание ТК РФ, ведение полного цикла КДП
• Высшее образование
• Английский разговорный (Experience reporting to English-speaking management)
• Навыки Soft Skills: Эмпатия, развитые коммуникативные навыки, адаптивность, эффективное разрешение конфликтов

Формат работы :

• Работа в офисе, в графике 5\2, с 10:00 до 19:00
• Офис : Москва, улица Ивана Франко, 8 БЦ Кутузов Тауэр (метро Кунцевская) Что мы предлагаем :
• В первый месяц 100000 рублей ( испытательный срок)
• Фиксированный оклад 150000 рублей со второго месяца работы + бонусы по результатам работы. ( совокупный доход до 250000 рублей )
• Оформление : Договор ГПХ сИП, с физ лицом, с самозанятым
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Возможность обучения за счет компании, участие в профильных мероприятиях, гибкий подход к отпускам
• В перспективе возможен рост до HR Business Partner.