Мастер/механик завода ЖБИ и АБЗ

Дата размещения вакансии: 25.02.2026
Работодатель: СТРОЙСПЕЦТЕХНИКА
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Владивосток
посёлок Угловое, Севская улица 44
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мастер/механик завода ЖБИ и АБЗ

На предприятие необходим мастер/механик на заводы: 1. по производству асфальтобетонной смеси, 2. бетонных изделий.

Знания:

• устройство и принцип работы асфальтобетонного завода, транспортных средств, конвейеров;

• способы устранения неполадок в работе оборудования;

• технические условия на минеральные материалы;

• режимы производства асфальтобетонной смеси в зависимости от исходного сырья;

• технологию производства и способы наиболее эффективного производства асфальтобетонной смеси;

• правила эксплуатации электрооборудования и работы на электротехнических установках.

• основы технологического процесса производства бетонных и железобетонных изделий;

• требования технологического регламента производства бетонных изделий;

• конструкцию и назначение технологического оборудования по выпуску бетонных изделий, принцип его действия;

• требования к смазке для форм;

• виды брака, причины возникновения, методы устранения;

Обязанности:

• Обеспечивать безаварийную и надёжную работу оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание.

• Осуществлять технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.

• Организовывать подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение материалов, запасных частей, инструмента.

• Организовывать учёт всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.Контроль и ведение журналов ремонта и обслуживания оборудования.

• Изучать условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов, выявлять причины их преждевременного износа, анализировать причины и продолжительность простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.

• Разрабатывать и внедрять прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварий и производственного травматизма.

• Подготавливать для предъявления органам государственного надзора подъёмные механизмы и другие объекты государственного надзора.

• Осуществлять техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедрять прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов, организовывать регенерацию отработанных масел.

• Участвовать в проверке оборудования цеха на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, по безопасному ведению ремонтных работ.

• Рассматривать рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, давать заключения по ним, обеспечивать внедрение принятых предложений.

• Организовывать учёт выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролировать их качество, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели.

• Обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ.

• Руководить работниками подразделений предприятия, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.

• Контролировать, следить за соблюдением технологических процессов операторами

• Следить за дисциплиной, безопасностью и соблюдением правил внутреннего распорядка

• Решать текущие проблемы «на лету», пример: оборудование не в порядке — вызвать ремонтников, невозможно выполнять плановую работу — переключить людей на другую работу.

• Проводить инструктажи перед началом смены, объяснять задание, напоминать об изменениях в технологии, если они были.

• Помогать рабочим советом, если человек не понимает, как выполнить операцию, подсказывать более рациональные приёмы работы.

• Организовывать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводить воспитательную работу в коллективе.