Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Полное ведение кадрового документооборота,
• Воинский учет
• Поиск и подбор персонала
• Ведение отчетности , участие в регулярных встречах;
• Участие во внутренних HR проектах.

Требования:

• Хорошее знание кадрового документооборота
• Опыт работы менеджером по персоналу от 3-х лет.
• Практический опыт активного поиска и закрытия вакансий.
• Умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности
• Хорошие Знание HR- и офисных программы:
  • 1С (ЗУП / кадры) обязательно!
  • Excel, Word;
  • корпоративные системы учета и коммуникации.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Коммуникабельность, самостоятельность, ответственность, стрессоустойчивость

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ

• График работы - 8-ми часовой раб.день с понедельника по пятницу; выходные суббота, воскресенье

• Полный соцпакет; Корпоративная культура

• Питание за счет средств работодателя;

• Доставка транспортом предприятия;

• Годовая премия по результатам работы;

• ДМС, страхование жизни;

• Участие в корпоративных мероприятиях;

• Корпоративные акции: "Первый раз в первый класс", "Подарки к новому году" и др.

• Корпоративные обучения