Руководитель проектов реализации сервисной службы (ХО, ОВиК)

Дата размещения вакансии: 04.02.2026
Работодатель: ТОП Групп
Уровень зарплаты:
от 120000 до 140000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Седова 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«ТОП Групп» инженерно-строительная компания предоставляет комплексные решения для оптимального температурного режима и микроклимата для крупных предприятий различных отраслей.

Мы обладаем лицензией МЧС России и состоим в профильных саморегулируемых организациях (СРО), что подтверждает соответствие компании требованиям безопасности и профессиональным стандартам. Мы входим в число ключевых участников отраслевых, инженерных и предпринимательских сообществ.

Сотрудники и Заказчики наше ВСЁ!

Мы уделяем внимание психологическому климату в коллективе и повышению профессионализма своих сотрудников.

Сейчас мы в поиске Руководителя проектов реализации сервисных служб.

Чем предстоит заниматься:

  • Организацией и сопровождением работы сервисных инженеров
  • Распределением заявок и контроль их сроков отработки
  • Деловое общение и взаимодействие с заказчиком
  • Ведение учета документации (зарплатные ведомости, регламенты, техническая документация)
  • Составление графиков работы, учет и планирование рабочего времени инженеров

В новом сотруднике хотим видеть:

  • Релевантный опыт работы от 3-ех лет (руководства сервисной или технической службой)
  • Профильное образование (высшее техническое предпочтительно)
  • Умение работать с технической документацией
  • Знания холодильного, вентиляционного и технологического оборудования

    Что мы предлагаем:

  • Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Наставничество на период адаптации
  • Доступ к семинарам и тренингам, повышение квалификации за счет работодателя
  • ДМС/Корпоративная мобильная связь
  • Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (развозка от метро Елизаровская, диапазон движения 10-15 минут)
  • Предоставляем место на парковке БЦ
  • Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе
  • Подарки сотрудникам на Новый год и на значимые для компании даты

Чего у нас не будет:

  • Многочасовых собраний, совещаний и прочей потери времени;
  • Скучной, рутинной работы.

    Если Вы хотите быть причастным к запуску масштабных проектов - откликайтесь и звоните, будем знакомиться!