О компании
IRuler — ведущий партнер Яндекс.Такси с 7‑летним опытом работы. Мы гордимся следующими достижениями:
-
более 800 партнёров;
-
свыше 7 000 водителей в сети;
-
общая сумма выплат превысила 150 млн рублей.
Мы ищем амбициозного менеджера, готового расти и развиваться вместе с нами!
Наши ценности
-
Ответственность и вовлеченность. Мы не «тянем» сотрудников — каждый сам заинтересован в личном и командном росте.
-
Энергия и развитие. Наша команда способна зарядить энергией целый город!
-
Открытость и честность. Прозрачность во всех процессах — наш приоритет.
Обязанности
Ваша ключевая задача — способствовать росту оборота компании через работу с тёплыми лидами. Вы будете:
-
проводить переговоры с потенциальными партнерами;
-
заключать сделки;
-
передавать партнёров в отдел развития после принятия ими решения и первичного запуска.
В зону вашей ответственности входит:
-
сопровождение лидов до этапа принятия решения;
-
помощь будущим партнёрам в понимании модели бизнеса, базовой экономики и логики работы с рекламой;
-
передача подготовленных лидов в отдел развития (без выполнения операционной работы за партнёров).
Целевой ориентир
Достичь кратного роста выручки компании за счет качественной конверсии лидов и успешной передачи партнёров в отдел развития в течение первых 3 месяцев работы.
Ожидаемые результаты
Результатом вашей работы станет партнёр, который:
-
принял положительное решение о сотрудничестве;
-
совершил первую поездку или привлек для этого водителя;
-
понимает базовые процессы работы;
-
готов к дальнейшему развитию в рамках компании.
Конкретные KPI (ключевые показатели эффективности)
-
Объем заключенных сделок:
-
за первые 30 дней — 8 сделок;
-
за 90 дней — 15 сделок;
-
за 120 дней — 20 и более сделок;
-
далее — в среднем 10 сделок в неделю.
-
-
Конверсия: достичь личной конверсии не ниже 10 % к концу испытательного срока (14 дней).
-
Нормативы активности в неделю:
-
не менее 300 наборов;
-
не менее 50 разговоров длительностью от 1 минуты;
-
не менее 30 разговоров длительностью от 3 минут.
-
-
Развитие команды: порекомендовать в отдел или команду 6 специалистов в течение года, которые пройдут второй этап собеседования.
Требования к кандидату
Мы ожидаем от вас следующих профессиональных и личных качеств:
-
уверенность в себе;
-
коммуникабельность;
-
восприимчивость к критике и новым идеям;
-
продуктивность и проактивность;
-
гибкость и адаптивность;
-
способность обучать других;
-
организованность и умение планировать;
-
умение работать в команде.
Что мы предлагаем
-
Стабильный заработок. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании.
-
Прозрачную систему выплат. Мы поощряем сотрудников за результаты и стремление развиваться.
-
Полное обучение и поддержку. Мы поможем вам быстро войти в ритм работы и освоить все необходимые навыки.
-
Карьерный рост. Наша компания активно развивается, и мы открываем возможности для лучших сотрудников.
-
Сильную команду. Вы окажетесь среди профессионалов и приятных людей.
-
Гибкость. Возможность работать из любой точки мира и удобный график.
Присоединяйтесь к IRuler — давайте расти и достигать новых высот вместе!
