Рекрутер по подбору топ-менеджмента

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов уровня C-suite;
• Подбор на топовые, приоритетные и ключевые вакансии Группы;
• Проведение комплексного анализа рынка и выявление потенциальных кандидатов;
• Разработка и реализация стратегии поиска топ-менеджеров;
• Организация и проведение очных/скайп интервью с кандидатами;
• Оценка компетенций и потенциала кандидатов;
• Выстраивание и поддержание долгосрочных контактов с потенциальными кандидатами на ключевые позиции;
• Участие в финальных этапах отбора, представление кандидатов Руководству Группы.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в executive search от 6 лет;
• Экспертное знание рынка труда в сегменте топ-менеджмента;
• Успешный опыт подбора руководителей высшего звена;
• Развитые коммуникативные навыки и умение вести переговоры;
• Понимание специфики работы топ-менеджмента в различных отраслях;
• Английский язык – будет Вашим преимуществом;
• Отличное знание MS Office, E-staff рекрутер, Dashboard

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00;
• Заработная плата на ИС 130 000 на руки, далее 140 000 руб. на руки;
• Испытательный срок – 3 месяца;
• Комфортабельный офис: м. Комсомольская (5 минут пешком).