з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Задачи
- Самостоятельно отвечать за полный цикл подбора ИТ-специалистов — от поиска до подготовки к выходу нового сотрудника
- Заниматься поиском backend-разработчиков, ИБ, SRE, DevOps
- Одновременно вести 10 вакансий (стримовые поиски) от брифа до саппорта выхода
- Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и командами
Требования
- Опыт в ИТ-подборе от года
- Умение работать в режиме многозадачности, проактивная позиция
- Готовность к работе в интенсивном режиме
- Умение работать в команде
