улица Пархоменко 156/3
Привет, наш будущий коллега! Мы — группа компаний «Партнёр».
С 2021 года мы помогаем предприятиям строительного комплекса по всей России создавать и улучшать условия для их эффективной работы. Наша миссия — поддержка и развитие строительного бизнеса в стране. Мы гордимся своими результатами и тем вкладом, который вносим в отрасль.
Сейчас мы в поисках HR Middle — самостоятельного, активного специалиста, который усилит нашу команду и возьмёт на себя HR-направление.
Чем нужно будет заниматься:
- Полный цикл рекрутинга: от заявки до выхода сотрудника;
- Onboarding и offboarding сотрудников;
- Развитие и поддержка корпоративной культуры;
- Организация и проведение тимбилдингов и внутренних мероприятий;
- Развитие HR-бренда компании;
- Анализ подбора персонала и эффективности HR-процессов;
- Разработка регламентов и должностных инструкций;
- Проведение внутренних опросов, тестирований;
- Ведение таблиц, показателей и отчётности;
- Анализ текучести персонала и работа над её снижением.
Наши ожидания:
- Активный опыт работы в HR не менее 2 лет;
- Практический опыт в рекрутинге и работе с персоналом;
- Понимание HR-процессов и умение работать самостоятельно;
- Системность, ответственность, инициативность;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Умение выстраивать доверительные отношения с командой.
Мы ищем специалиста, который уже уверенно работает в HR и готов сразу включиться в работу.
Что мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании с понятной миссией;
- Возможность влиять на HR-процессы и развивать их;
- Поддержку инициатив и идей;
- Уютный офис и комфортную рабочую атмосферу;
- Молодую команду и живое внутреннее взаимодействие.
Условия работы:
- Адрес: г. Уфа, ул. Пархоменко, 156/3 (БЦ "Маяк");
- График: 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Комфортный офис;
- Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
- Не рассматриваем удаленный формат работы.
Если ты крутой HR-специалист, тебе важно работать с людьми, влиять на атмосферу, отношения и климат в коллективе, если тебе по-настоящему близка командная работа и живой HR — тогда нам точно по пути.
Откликайся на вакансию, присылай резюме — будем рады знакомству :)
