Специалист технической поддержки / Интегратор

Дата размещения вакансии: 04.02.2026
Работодатель: IT-hunters
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что мы предлагаем:

  • Работу в международной компании, насчитывающей более 300 профессионалов;
  • Безлимитные возможности для роста и развития, как профессионального, так и карьерного;
  • Открытую и честную рабочую атмосферу, где ценятся инициативность и стремление к развитию;
  • Уникальную корпоративную культуру с девизом "Work Hard — Play Hard".

Чем предстоит заниматься:

  • Администрирование в SaaS системах и общение с их поддержкой при необходимости (Keitaro, Appsflyer и др.);

  • Подключение s2s постбэков между источником, трекером и партнёрской программой: маппинг параметров (clickid, sub_id и др.), тестирование корректности передачи данных; регулярный мониторинг событий (тестовые клики/конверсии), оперативная реакция на сбои и взаимодействие с поддержкой при проблемах;

  • Регистрация и подключение доменов (DNS, SSL, Cloudflare), заливка и обновление лендингов, внесение мелких правок в код (HTML/JS/PHP), вставка ссылок и трекерных параметров, настройка редиректов и мониторинг работоспособности с оперативной заменой при блокировках;

  • Настройка и администрирование систем фильтрации трафика: клоакинг-сервисов, антифрод-фильтров, правил редиректа и распределения трафика;

  • Администрирование нашей внутренней самописной CRM системы (создание пользователей, настройка прав, интеграции);

  • Интеграция с рекламодателями и различными трекинговыми системами, партнерскими программами;

  • Базовое тестирование мобильных приложений, офферов и ссылок;

  • Выполнение функций первой и второй линии поддержки всех бизнес-отделов по техническим вопросам: анализ проблем, решение самостоятельно или передача задачи разработчикам с контролем исполнения;

  • Оптимизация и развитие процессов: поиск и внедрение новых сервисов и инструментов для запуска рекламных кампаний, регулярное улучшение интеграций (стабильность, скорость работы), автоматизация рутинных задач (скрипты, сервисы, внутренние инструменты) для ускорения работы команды.

Что мы ждем от тебя:

  • Уверенное знание REST API (уметь делать запросы, читать документацию). Навык работы с инструментами наподобие Postman;

  • Базовые знания HTTP-запросов, заголовков, кук, редиректов;

  • Базовый опыт работы с доменами (регистрация, DNS-записи, привязка к хостингу, SSL);

  • Навык написания простых скриптов (Python/PHP/JS), базовые знания HTML;

  • Базовые знания MS Excel / Google Sheets (формулы, фильтры);

  • Опыт ручного тестирования приложений и ссылок;

  • Опыт работы с task-трекерами (Jira, Trello, Asana и т.д.);

  • Структурное мышление и внимательность к деталям;

  • Желание развиваться и обучаться.

Будет плюсом:

  • Знание AppsFlyer, Adjust, Branch или других MMP (Mobile Measurement Partners);

  • Опыт работы с трекерами (Keitaro, Voluum, Binom и т.д.);

  • Базовое понимание работы CPA-сетей, партнерских программ, метрик (CPA, CPL, RevShare);

  • Понимание принципов атрибуции трафика (click ID, sub_id, macros). Умение настраивать постбэки и понимать цепочку: источник → трекер → партнерка → рекламодатель;

  • Опыт работы с прокси, VPN, специализированными браузерами для тестов, мобильными приложениями и PWA;

  • Опыт интеграций с Facebook Conversion API, TikTok Events API, Google Ads API;

  • Опыт написания простых SQL-запросов (SELECT, фильтрация данных);

  • Умение работать в консоли Linux (просмотр логов, работа с файлами, запуск сервисов);

  • Опыт работы с CDN и сервисами защиты (Cloudflare: правила фильтрации, настройка прокси);

  • Технический английский: читать документацию, писать запросы в саппорт.

Здесь мы описали идеальный портрет кандидата, если чего-то из этого не знаешь - не беда, мы готовы всему обучать :)

Пройдемся по условиям:

  • График 2/2, гибкое начало рабочего дня, чтобы все коллеги высыпались;
  • Удаленный формат работы;
  • Оплачиваемый отпуск и больничные в 100% размере;
  • Заработная плата по итогам собеседования (все зависит только от твоего опыта).

Наши преимущества:

  • Нет дресс-кода, нудных собраний, обращений на «вы» - есть растущий digital бизнес, вместе с которым сможешь расти и ты;
  • Лучшие корпоративы с выездами на природу, тимбилдингами, мастер-классами;
  • В компании есть горизонтальный и вертикальный рост.

Мы ищем амбициозных профессионалов, готовых принять вызовы и добиваться высоких результатов. Если ты готов(-а) поучаствовать в отборе, то в своем сопроводительном письме, пожалуйста, укажи:

1) Готовность работать 2/2

2) Твои зарплатные ожидания