Разработчик Golang

Дата размещения вакансии: 04.02.2026
Работодатель: БАЗИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Годовикова 9с10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

BASIS — один из ведущих российских разработчиков программных продуктов для оказания облачных услуг и платформы динамической инфраструктуры. Мы помогаем отечественным компаниям в замещении покидающих рынок зарубежных сервисов.

Мы ИТ-компания, которая занимается разработкой, внедрением и поддержкой лучших продуктов на рынке.

Сейчас наша команда расширяется и мы находимся в поиске Разработчика Go.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать новые компоненты, приложения и сервисы в соответствии с целями и критериями проектов;
  • Поддерживать и модифицировать уже существующие сервисы;
  • Принимать участие в разработке сервисов компании;
  • Принимать участие в обсуждении работ и их декомпозиции;
  • Принимать участие в обсуждении взаимодействия компонент и сервисов;
  • Предлагать решения в соответствии с целями проектов и работ;
  • Производить исследования для поиска решений и подходов, включая создание рабочих прототипов;
  • Проводить контроль качества работ и алгоритмов в соответствии с их целями и критериями.

Что для нас важно:

  • Хорошее знание знание ЯП Golang;
  • Знание принципов REST API/gRPС;
  • Опыт работы с Kubernetes, Docker/Docker Compose;
  • Опыт написания unit-тестов;
  • Понимание жизненного цикла разработки продукта;
  • Опыт работы с любым популярным веб-фреймворком.

Будет плюсом:

  • Базовые знания и/или опыт работы с terraform;
  • Опыт разработки sdk;
  • Опыт разработки библиотек интеграции с системами;
  • Опыт развертывания Unix-подобных операционных систем;
  • Опыт в проведении код ревью;
  • Опыт в самостоятельном доведении задач до релиза;
  • Опыт работы с облачными провайдерами.

Что мы предлагаем:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ в IT-компании со всеми соответствующими бонусами;
  • Заработная плата состоит из оклада и квартальной премии;
  • График работы 5/2 пн-пт, гибкое начало дня, удаленка;
  • Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);
  • Обучение внутри компании и на внешних курсах;
  • Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам и тд).