з/п не указана
Владивосток
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
Зона ответственности до 60 магазинов
- Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом;
- Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании;
- Организовывать подбор линейного и административного персонала в магазины;
- Обеспечивать выполнение целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть линейного и административного персонала, ФОТ и другие;
- Посещать магазины с аудитом правильности и полноты реализации БП управления персоналом;
- Участвовать в проектах HR-команды (организация корпоративных мероприятий, участие в разработке и внедрении HR-бренда).
Ожидания:
- Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR BP от 1 года будет преимуществом;
- Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании, умение эффективно работать и быстро давать обратную связь;
- Бизнес-ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации.
Мы предлагаем:
-
оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
-
разъездной характер работы + удаленный формат работы
-
официальную заработную плату, которая выплачивается своевременно;
-
прозрачную и объективную систему премирования: полугодовые и годовые бонусы;
-
полис ДМС (после прохождения испытательного срока);
-
корпоративную скидка при покупке товаров в магазинах «Пятерочка»;
-
возможность профессионального и карьерного развития;
-
корпоративный ноутбук.
