Ведущий инженер (с)

Какие задачи необходимо решать:

• Проведение предварительных приёмочных, приёмо-сдаточных и иных испытаний динамического криогенного оборудования, выпускаемого внутренними и внешними исполнителями.
• Участие в разработке эксплуатационной документации, программ и методик проведения испытаний.
• Обработка результатов испытаний, составление актов и протоколов испытаний.
• Разработка, создание и эксплуатация системы вакуумного и криогенного обеспечения.
• Администрирование систем АСУ ТП и SCADA.
• Участие в работах по монтажу, наладке, испытаниям, авторскому надзору испытуемых объектов.
• Разработка технических заданий для модернизации и технического обслуживания СПГ стенда.
• Принимает непосредственное участие при выполнении работ по обслуживанию и контролю за состоянием электрооборудования испытательных стендов, а также защитных средств и приспособлений и проводит по мере необходимости их своевременное переосвидетельствование.
• Принимает участие в испытаниях криогенных насосов, детандеров, компрессоров отпарного газа, расходомеров, арматуры и другого криогенного оборудования.
• Выполняет оперативные переключения в электроустановках до и свыше 1000В.
• Осуществляет контроль за ходом выполнения работ по модернизации испытательных стендов подрядными организациями.
• Ведет учет и своевременное прохождение поверки (калибровки) метрологического оборудования и измерительных приборов испытательных стендов.
• Производит пуск, остановку и переключение обслуживаемого и испытываемого оборудования.

Мы ожидаем:

• Высшее образование – бакалавриат/магистратура/специалитет: технические специальности
• Знание: 1. ОС Windows 10 2. Офисный пакет 3. Компас 3D и/или подобное по функционалу.

Мы предлагаем:

• Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации "Росатом" и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса

• Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы за год

• Официальное оформление трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации

• Широкие возможности профессионального развития, карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории

• Обучение работников за счет средств предприятия.

• Обучение в онлайн-формате в любое время с любого планшета/смартфона/персонального компьютера на отраслевой образовательной платформе

• Участие в конкурсах профессионального мастерства и др. корпоративных конкурсах

• Участие в корпоративных мероприятиях (туристических слетах, соревнованиях по баскетболу, футболу, плаванию, стрельбе из пневморужья и т.д.)

• Участие в программе оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий в части компенсации стоимости аренды временного жилья

• Санаторно-курортное лечение работников и их детей, добровольное медицинское страхование (ДМС), обслуживание в поликлинике на территории предприятия, оказание материальной поддержки (при рождении/усыновлении ребенка, бракосочетании, помощь многодетным семьям и др.)

• Частичная компенсация годового абонемента в фитнес-клуб (согласно списку);

• Предоставление компенсации абонементов в спортивные клубы.

• Пятидневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8 часов 18 минут до 17 часов, пятница с 8 часов 18 минут до 16 часов

• Столовую на территории предприятия и кафе-магазин

• Корпоративный автобус от ст. метро "Рыбацкое", "Шушары", "Купчино", ж/д станции "Ижоры", ж/д станции "Петро-Славянка"