Сметчик договорник

Обязанности:

• составлять и проверять сметы на строительно‑монтажные работы по проектной документации;
• разрабатывать и оформлять договора подряда, дополнительные соглашения, спецификации;
• готовить акты выполненных работ (КС‑2), справки о стоимости работ (КС‑3), акты скрытых работ;
• просчитывать объёмы работ по проектным чертежам и техническим заданиям;
• рассчитывать себестоимость строительных проектов, анализировать затраты;
• вести деловую переписку с заказчиками, подрядчиками и поставщиками;
• согласовывать сметную документацию с заинтересованными сторонами;
• контролировать соответствие смет условиям договоров и нормативам;
• оформлять и комплектовать исполнительную документацию (включая журналы, акты, протоколы, сертификаты);
• проверять рабочую документацию на соответствие нормативам и условиям договора;
• взаимодействовать с проектировщиками и подрядчиками для уточнения объёмов работ и необходимых материалов;
• читать чертежи и выполнять подсчёт объёмов работ по ним;
• вести реестр исполнительной документации, обеспечивать её актуальность и сохранность.

Требования:

• работа на результат;
• высшее или среднее профессиональное образование (строительство, ПГС, экономика в строительстве);
• опыт работы сметчиком/инженер‑сметчиком от 2 лет в строительной отрасли;
• знание методик составления смет (ФЕР, ТЕР, ГЭСН), умение работать с нормативами;
• владение программами: Гранд‑Смета, AutoCAD, MS Office (Excel, Word), 1С (желательно);
• понимание этапов строительно‑монтажных работ и технологий строительства;
• внимательность к деталям, аккуратность в расчётах;
• навыки деловой переписки и ведения переговоров;
• готовность к оперативной обработке больших объёмов документации;
• умение читать и анализировать проектную и рабочую документацию;
• опыт разработки ППР или участия в их подготовке;
• навыки ведения реестров и систематизации исполнительной документации.

Условия:

• официальную занятость по ТК РФ;
• график работы: 5/2 с 9:00 – 18:00 или 10:00 до 19:00, по договоренности;
• конкурентную зарплату и премиальную систему;
• комфортный офис;
• возможности профессионального роста;
• корпоративное обучение и поддержку коллектива.