Территориальный директор (розничный департамент)

Дата размещения вакансии: 04.02.2026
Работодатель: 2MOOD
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Станиславского 21с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

С 2017 года мы производим одежду, обувь, аксессуары и делаем ставку на капсульные коллекции, все элементы которых идеально подходят друг к другу. Мы верим, что стиль – это отражение внутреннего состояния. Это эмоциональные и смысловые коды, меняющиеся вместе с человеком. Мы приглашаем к эксперименту и поиску, создаем условия, в которых легко слышать себя и находить свой стиль.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное оформление по ТК РФ;

  • Гибкий социальный пакет от Benefactory и Bestbenefits: выбирай только то, что интересно и нужно именно тебе (спорт, обучение и многое другое);

  • ДМС с широким набором клиник;

  • Комфортный офис в историческом здании недалеко от метро Таганская;

  • Приятные бонусы: скидка 50% на продукцию бренда, яркие корпоративные мероприятия, подарки на День Рождения и многое другое!

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

  • Обеспечение выполнения планов по товарообороту магазинов на вверенной территории
  • Обучение, развитие и мотивация сотрудников для достижения максимального результата
  • Осуществление контроля бесперебойного функционирования магазинов
  • Контроль соблюдения регламентов существующих операционных процессов
  • Осуществление развития и повышения эффективности бизнес-процессов розничной сети
  • Контроль затрат магазинов (ФОТ, аренда, регулярные затраты) и их оптимизация
  • Контроль эффективности и культуры обслуживания посетителей, стандартов обслуживания в розничной сети
  • Анализ результатов деятельности магазинов, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей
  • Контроль и обеспечение высокого уровня визуального мерчандайзинга в магазинах и повышение его коммерческой эффективности;
  • Обеспечение сохранности и ТМЦ в магазинах, проведение регулярных инвентаризаций, снижение уровня потерь;
  • Участие в подготовке и открытии новых магазинов;
  • Взаимодействие с контролирующими органами;
  • Осуществление претензионной работы с покупателями розничной сети;

ЧТО НАМ ВАЖНО:

  • Опыт работы на аналогичной позиции в fashion retail от 3 лет (сегмент от middle и выше);
  • Опыт работы с техниками и этапами продаж (личные продажи);
  • Опыт работы наставником, умение мотивировать и координировать работу персонала;
  • Интерес к миру моды;
  • Ярко выраженные коммуникативные навыки и грамотную речь;
  • Желание и умение работать в команде для достижения высоких результатов;
  • Оптимизм и активную жизненную позицию, желание совершенствоваться и расти, нацеленность на результат;
  • Умение разбираться в тканях и составлять модные луки будет преимуществом.