Менеджер по сертификации (прямой импорт)

Дата размещения вакансии: 04.02.2026
Работодатель: Лента, федеральная розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Савушкина 112Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В офисе федеральной розничной сети "Лента" в Отделе качества товаров СТМ открыта вакансия Менеджер по сертификации

Ваши задачи:

  • Получение документов соответствия на товары СТМ в направлении Прямой импорт NonFood;
  • Постановка задач специалистам по сертификации, контроль исполнения;
  • Самостоятельное выполнение работ по категориям товаров в своей зоне ответственности;
  • Тендерная работа: инициирование проведение тендера на закупку услуг по испытаниям продукции и выпуску документов, подготовка технического задания к тендеру, всей сопроводительной документации, оформление договоров по итогам тендера между победителями и техническим импортом;
  • Контроль исполнения бюджета направления;
  • Ведение учета расходов направления, корректности закрывающих документов в части соответствия цен итогам тендера, оптимизация затрат и поиск вариантов их снижения за счет унификации документов;
  • Работа с персоналом: Подбор Специалистов по сертификации, обучение, организация рабочих мест, работа с вовлеченностью сотрудников.

Ждем от вас:

  • Опыт работы в области сертификации и декларирования от 1 года;
  • Опыт работы в Органе по сертификации/Испытательной лаборатории/ритейле;
  • Знание английского языка для коммуникации с поставщиками: не ниже B1 (письмо 90%, разговорный 10%);
  • Опыт работы самостоятельного декларирования;
  • Управленческий опыт (контроль и распределение задач) до 6 человек;
  • Уверенное владение ПК MS Office (Excel - ВПР, сводные таблицы);
  • Опыт работы с SAP, 1С - будет являться преимуществом;
  • Аналитические способности, усидчивость, внимательность, способность к монотонной работе.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной, развивающейся компании;
  • Официальное оформление с 1-го рабочего дня;
  • Гибридный формат работы 5/2 с 9:30 до 18:00 по МСК (2-3 дня в неделю офис);
  • Динамичные проекты, возможность влиять на процессы;
  • Внутрикорпоративное обучение и возможности развития;
  • ДМС, включая стоматологию;
  • Корпоративные скидки и интересные предложения от компаний-партнеров (изучение иностранных языков, фитнесс, путешествия и т.д.).