Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 04.02.2026
Работодатель: KiberOne (ИП Кушхова Залина Амировна)
Уровень зарплаты:
от 60000 до 100000 RUR
Город:
Владикавказ
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам / развитию

Школа программирования для детей (оффлайн)

Мы — школа программирования для детей.

Ищем менеджера, который умеет привлекать клиентов, выстраивать партнёрства и делать измеримый результат.

Нам не нужен «просто менеджер».

Нам нужен человек, который понимает, как привести +25–30 детей в месяц и готов зарабатывать на этом.

Что нужно делать:

-Привлекать новых учеников в школу программирования для детей

-Самостоятельно находить и тестировать каналы привлечения (оффлайн и партнёрства)

-Взаимодействовать со школами, детскими центрами, образовательными учреждениями

-Организовывать и проводить офлайн-мероприятия (мастер-классы, открытые уроки, презентации)

-Продавать обучение родителям и закрывать на договор

-Вести отчётность по каналам, лидам, конверсии и результатам

-Анализировать цифры и усиливать эффективные каналы

Наши ожидания:

-Опыт в продажах (желательно — дополнительное образование, детские проекты)

-Понимание, как родители принимают решение о покупке

-Готовность к активному поиску и холодным переговорам

-Самостоятельность и ответственность за результат

-Дисциплина в цифрах и отчётности

План и показатели:

1 месяц — адаптация (вход в продукт, тест каналов, первые сделки)

Со 2 месяца — план продаж:

минимум — +25 новых учеников в месяц

цель — 30 и более

Результат измеряется в количестве новых детей и выручке

Условия и доход:

Фиксированный оклад — 60 000 ₽

Процент с каждого привлечённого ученика:

25–30 детей — 15%

31–40 детей — 18%

40+ детей — 20%

Реальный доход при выполнении плана — 80 000–90 000 ₽

При перевыполнении — 100 000 ₽ и выше

Доход без потолка

Свобода в выборе каналов и инструментов

Нам по пути, если:

Ты хочешь зарабатывать и влиять на результат

Умеешь находить клиентов, а не ждать их

Готов работать с понятным планом и прозрачной мотивацией