Менеджер по продвижению и контенту (Wildberries, Ozon)

Дата размещения вакансии: 04.02.2026
Работодатель: AddOne
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

KhromHome — лидер в нише товаров для кухни (пищевая фольга и бумага для выпечки) на маркетплейсах. Мы активно расширяем ассортимент и ищем специалиста, который поможет систематизировать внутреннее продвижение и работу с контентом. Ваша задача — не просто выполнять рутину, а влиять на результаты: оптимизировать рекламные расходы, улучшать контент и повышать видимость бренда.

Кто нам нужен
Мы ждем человека, который:

  • Имеет глубокое понимание алгоритмов Wildberries и Ozon — не шаблонное выполнение, а осознание внутренних процессов площадок;

  • Умеет работать с контентом: тестировать, сверять, внедрять, а также создавать и корректировать визуалы;

  • Знает основы SEO для подбора и оптимизации ключевых запросов;

  • Готов анализировать конкурентов и вести оперативную отчётность;

  • Способен быстро освоить Xway (обучение за 2 дня) или уже имеет опыт;

  • Имеет навыки работы с нейросетями для создания контента или готов управлять сторонними исполнителями.

Что мы предлагаем

  • Прогрессивный фиксированный доход: от 50 000 ₽ на адаптации до 90 000 ₽ при полной автономности. Возможен рост до 100 000+ ₽, если вы возьмёте задачи дизайна;

  • Удалённую работу с гибким началом дня;

  • Чёткий график 5/2 с мониторингом рекламы в выходные (вкл/выкл);

  • Работу в формирующейся команде: уже есть аналитик, логист, специалист по работе с клиентами и бухгалтер;

  • Прямое взаимодействие с владельцем — решения принимаются быстро.

Зона ответственности

  1. Контроль и настройка внутреннего продвижения на WB и Ozon;

  2. Работа с контентом: тестирование, сверка, внедрение, создание и корректировка визуалов;

  3. SEO: подбор и оптимизация «целевых» ключей;

  4. Аналитика: анализ конкурентов, мониторинг выдачи, оперативный учёт.

Что для нас важно

  • Исполнительность: пропущенная задача — критическая ошибка;

  • Строго полная занятость без совмещения;

  • Взаимное уважительное общение на «Вы» и командный подход без поиска виноватых;

  • Готовность брать смежные задачи при возможности;

  • Адекватность и ответственность за результаты.

Как начать работать с нами
Форма сотрудничества: самозанятость, ИП или ГПХ. Сначала — тестовое задание до 3 дней для оценки навыков. Далее — поэтапный рост зарплаты по мере входа в процессы и достижения автономности.

Если вы видите в маркетплейсах систему, которую можно настроить, и готовы работать на результат — напишите нам. В KhromHome ценят ясность, самостоятельность и прямую связь между действиями и успехом.

Работа напрямую с владельцем. Результаты важнее часов в графике.