KhromHome — лидер в нише товаров для кухни (пищевая фольга и бумага для выпечки) на маркетплейсах. Мы активно расширяем ассортимент и ищем специалиста, который поможет систематизировать внутреннее продвижение и работу с контентом. Ваша задача — не просто выполнять рутину, а влиять на результаты: оптимизировать рекламные расходы, улучшать контент и повышать видимость бренда.
Кто нам нужен
Мы ждем человека, который:
-
Имеет глубокое понимание алгоритмов Wildberries и Ozon — не шаблонное выполнение, а осознание внутренних процессов площадок;
-
Умеет работать с контентом: тестировать, сверять, внедрять, а также создавать и корректировать визуалы;
-
Знает основы SEO для подбора и оптимизации ключевых запросов;
-
Готов анализировать конкурентов и вести оперативную отчётность;
-
Способен быстро освоить Xway (обучение за 2 дня) или уже имеет опыт;
-
Имеет навыки работы с нейросетями для создания контента или готов управлять сторонними исполнителями.
Что мы предлагаем
-
Прогрессивный фиксированный доход: от 50 000 ₽ на адаптации до 90 000 ₽ при полной автономности. Возможен рост до 100 000+ ₽, если вы возьмёте задачи дизайна;
-
Удалённую работу с гибким началом дня;
-
Чёткий график 5/2 с мониторингом рекламы в выходные (вкл/выкл);
-
Работу в формирующейся команде: уже есть аналитик, логист, специалист по работе с клиентами и бухгалтер;
-
Прямое взаимодействие с владельцем — решения принимаются быстро.
Зона ответственности
-
Контроль и настройка внутреннего продвижения на WB и Ozon;
-
Работа с контентом: тестирование, сверка, внедрение, создание и корректировка визуалов;
-
SEO: подбор и оптимизация «целевых» ключей;
-
Аналитика: анализ конкурентов, мониторинг выдачи, оперативный учёт.
Что для нас важно
-
Исполнительность: пропущенная задача — критическая ошибка;
-
Строго полная занятость без совмещения;
-
Взаимное уважительное общение на «Вы» и командный подход без поиска виноватых;
-
Готовность брать смежные задачи при возможности;
-
Адекватность и ответственность за результаты.
Как начать работать с нами
Форма сотрудничества: самозанятость, ИП или ГПХ. Сначала — тестовое задание до 3 дней для оценки навыков. Далее — поэтапный рост зарплаты по мере входа в процессы и достижения автономности.
Если вы видите в маркетплейсах систему, которую можно настроить, и готовы работать на результат — напишите нам. В KhromHome ценят ясность, самостоятельность и прямую связь между действиями и успехом.
Работа напрямую с владельцем. Результаты важнее часов в графике.