Мастер ПРР (Мастер погрузочно-разгрузочных работ)

Дата размещения вакансии: 04.02.2026
Работодатель: ГСП-Технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "ГСП-Технологии" – специализированная компания, входящая в АО "Газстройпром". Мы обеспечиваем объекты нефтегазового строительства ПАО «Газпром» высококвалифицированными специалистами, и поэтому, в связи со значительным увеличением объема работ, мы осуществляем дополнительный набор мастеров ПРР на объекты строительства в ЯНАО.

  • Обязанности:
  • Получать информацию об ожидаемых к поставке ТМЦ;
  • Организовывать подготовку территории склада и места для разгрузки, складирования и хранения ТМЦ, в соответствии с установленными правилами размещения грузов;
  • Организовывать проведение приемки-отгрузки ТМЦ по качеству и количеству;
  • Руководить погрузочно-разгрузочными работами, с соблюдением правил по охране труда, производственной безопасности, принимает меры по предупреждению и устранению нарушений;
  • Руководить работами по приемке ТМЦ с учетом рационального использования складских площадей, облегчения доступа к складируемой продукции, ее поиска, погрузки и вывоза с территории склада;
  • Ведение и контроль правильности оформления складской документации (приходные/расходные накладные, акты, журналы);

  • Требования:

  • Опыт работы в должности мастера склада или участка ПРР от 1-3 лет;

  • Наличие среднего профессионального образования (СПО) или высшего образования (ВО). Требование к образованию обязательно;

  • Знание технологии складской логистики, организации ПРР и систем складирования.

  • Ответственность, лидерские качества, организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности;

  • Уверенный пользователь ПК (1С:Склад, 1С:УТ, Excel);

  • Готовность к работе в условиях Крайнего Севера по вахтовому методу;

  • Условия:
  • График 60/30;
  • Трехразовое горячее питание за счет компании;
  • Обеспечение комплектом спецодежды;
  • Развитая инфраструктура на объектах;
  • Полный социальный пакет и заботу о здоровье;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Компенсация медицинского осмотра;
  • Оплачиваемый отпуск и материальная помощь;
  • Возможности карьерного развития;
  • Уважительные и профессиональные отношения в коллективе;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.