Менеджер партнерских интеграций (детские карты "Джуниор")

Дата размещения вакансии: 04.02.2026
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы находимся в поиске Биздева в партнерскую команду Джуниор - карточный продукт Т-Банка для детей до 14 лет. Наша цель – усилить проникновение продукта в школах за счет подключения партнеров, которые предоставляют сервисы для учащихся (платформы для родителей и учеников, системы контроля доступа, поставщики питания)

Задачи

  • Поиск партнеров и их привлечение в школьный проект Джуниор (платформы для родителей и учеников, системы контроля доступа, поставщики питания)
  • Ведение партнеров, согласование условий сотрудничества
  • Аналитика, оптимизация воронки привлечения внутри канала партнера
  • Организация внутренних процессов, нацеленных на развитие проекта
  • Работа с технологами, поддержкой, командой исследований по выявлению клиентских потребностей и паттернов работы с продуктом

Что мы ждем от кандидата

  • Есть опыт работы со школьным сегментом – понимаешь запросы учебных организаций, специфику работы с ними, плюсом будет опыт взаимодействия в GR на уровне региональных или городских администраций
  • Ты уже работал над партнёрскими проектами – у тебя есть реализованные кейсы и опыт работы с внутренними и внешними командами
  • Умеешь в аналитику – учтешь расходы, сформируешь оффер и соберешь 360 аналитику по влиянию на метрики продукта
  • Хочешь развивать продукт для детей и родителей – понимаешь какие задачи в жизни клиента мы можем решать более удобно и круто
  • Умеешь эффективно вести переговоры - «продавать ручку» не потребуется, но нужно уметь занимать сильную позицию и находить индивидуальный подход для win-win решений

Мы предлагаем

  • Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т‑Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом

  • ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней

  • Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью

  • Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи

  • Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни

  • Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т‑Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами

  • Завтраки и обеды в Т‑Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить

  • 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию

  • Специальные тарифы на продукты Т‑Банка и широкую программу скидок от партнеров

  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании