Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, переводы, отпуска, командировки, увольнения сотрудников, б\л, и т д).
• Отправка отчетности в соответствующие инстанции.
• Учет, ведение и хранение трудовых книжек.
• Организация и контроль графиков отпусков, учет рабочего времени.
• Оформление приказов по основной деятельности (изменение штатного расписания, утверждение ЛНА).
• Консультирование сотрудников компании по вопросам, связанным с кадровыми документами и политиками компании.
• Выдача сотрудникам документов, связанных с их трудовой деятельностью.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
• Внимательность, усидчивость и дисциплинированность.
• Знание норм законодательства РФ и кадрового делопроизводства.
• Коммуникабельность.
• Ответственность, внимательность, умение работать самостоятельно.
• Владение 1С:ЕРП и MS Office (Word, Excel).

Условия:

• Официальное трудоустройство и социальный пакет по ТК РФ (оплачиваемые больничные, отпускные).
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Перспектива карьерного и профессионального роста.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации.