Руководитель отдела материально-технического снабжения (ОМТС)

Дата размещения вакансии: 04.02.2026
Работодатель: НПО Диодис
Уровень зарплаты:
от 91954 до 149425 RUR
Город:
Казань
улица Рахимова 16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка и внедрение стратегии закупок, обеспечивающей бесперебойное снабжение производства.

  • Планирование потребности в материальных ресурсах.

  • Расширение круга надежных контрагентов-поставщиков.

  • Обеспечение снабжения предприятия требуемыми материальными ресурсами по наиболее выгодной стоимости и в необходимые сроки.

  • Разработка эффективной стратегии формирования долгосрочных партнерских взаимоотношений с иностранными поставщиками (Китай).

  • Организация перевозок различными видами транспорта. Снижение логистических издержек. Контроль отгрузок продукции предприятия.

  • Выстраивание и совершенствование системы аналитики и оптимизации складских процессов.

  • Формализация и систематическое совершенствование операционной деятельности отдела.

  • Руководство и обеспечение результативной работы подчиненных.

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет в должности руководителя ОМТС (предпочтение кандидатам с опытом работы в компаниях светотехнического направления).
  • Знание 1С на уровне продвинутого пользователя.
  • Навык ведения переговоров на уровне ЛПР.
  • Владение полной информацией о структуре и содержании типовых договоров и иной документации, используемой в работе отдела (договора, сопроводительные документы, акты приема-передачи и т.д.)
  • Знание Российского и международного законодательства в сфере таможенного регулирования, обеспечивающее соблюдение установленных правовых норм и эффективное прохождение таможенных процедур при импорте и экспорте товаров.

Условия:

  • Работа в стабильной производственной компании.
  • График работы 5/2 (Пн-Чт, с 8.00 до 16.50, Пт - с 08.00 до 16.00) на территории работодателя.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, социальные гарантии.
  • Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании, учитывая опыт работы и уровень знаний по направлению).
  • Корпоративное обучение (для Вашего развития мы организуем специализированные тренинги).
  • Лояльное руководство - работа в режиме "открытых дверей".
  • Доброжелательные коллеги, готовые прийти на помощь в нужную минуту.
  • Подарки на новый год, 8 марта, 23 февраля.
  • Имеется своя парковка.
  • Оборудованная комната приема пищи.
  • Программы лояльности для сотрудников.

    Заинтересовала вакансия? Откликайся! Возможно,мы ищем именно тебя.