Главный бухгалтер (маркетплейсы)

Дата размещения вакансии: 04.02.2026
Работодатель: Горбаченко Даниил Эдуардович
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Селлер маркетплейсов Ozon и Wildberries с оборотом 1,5 млрд рублей и 5-летним опытом работы в электронике приглашает в команду Главного бухгалтера.

Компания проходит этап масштабирования, и сейчас мы ищем профессионального главного бухгалтера, который возьмёт на себя полный контур бухгалтерского и налогового учёта.

Чем предстоит заниматься:

  • Обработка отчетов маркетплейсов и корректное отражение данных по счетам БУ (реализация, комиссии, себестоимость, возвраты и пр.);
  • Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, проведение сверок;
  • Контроль и отражение товародвижения, остатков;
  • Закрытие периодов: ежемесячно/ежеквартально/ежегодно (проводки, сверки, регламентные операции, анализ счетов);
  • Подготовка и своевременная сдача отчетности в контролирующие органы;
  • Обеспечение корректности ведения первичной документации (в т.ч. работа в ЭДО);
  • Взаимодействие с ИФНС, банками, СФР и пр. (обработка запросов и требований, подготовка ответов, проведение сверок, прохождение проверок);
  • Проведение расчетов с контрагентами;
  • Участие в структурировании процессов (бух/фин учет);
  • Участие в бюджетном планировании: расчет по всем видам налогов и взносов.

Что для нас важно:

  • Опыт работы от 5-ти лет на позиции главного бухгалтера с самостоятельным закрытием периодов;
  • Обязателен опыт работы в сфере маркетплейсов и e-com;
  • Уверенное владение компьютерными программами: пакет Office, Google таблицы, документы;
  • Уверенный пользователь 1С: Бухгалтерия: настройка учетной политики, регламентные операции, обмены/загрузки (преимуществом будет опыт внедрения и администрирования 1С);
  • Практическое использование: Контур Экстерн, Диадок, Астрал Отчет или аналоги;
  • Экспертные знания в области налогового и бухгалтерского учета;
  • Высокая самоорганизованность, умение работать на результат, проактивный подход (умение предупреждать риски, а не фиксировать последствия), интерес к развитию в профессии и поиску новых решений и возможностей.

Мы ценим профессионализм, инициативность и вовлечённость. Если вам важно быть не «функцией», а частью команды, влияющей на развитие бизнеса, — ждём ваш отклик.

Что предлагаем мы:

  • Стабильную, конкурентную заработную плату два раза в месяц, без задержек. Уровень дохода готовы обсуждать индивидуально на этапе телефонного интервью.
  • Удаленный формат работы, с понедельника по пятницу, с 10:00 до 19:00 (по времени Москвы);
  • Работу в активно растущем бизнесе с компетентным и вовлеченным собственником, который ценит инициативность, умение работать в хорошем темпе и вклад в общее развитие;
  • Дружную команду, доброжелательных и вовлеченных коллег, заряженных на результат.