Руководитель внутренней транспортной логистики

ЭЛИТ ТРЕЙД – ведущий торгово-производственная компания в сегменте HoReCa. Мы строим современную цифровую логистику и ищем лидера, который превратит транспортный департамент в эталон эффективности и здоровой корпоративной культуры.

В вашем распоряжении: собственный автопарк (100+ единиц), амбициозные задачи по цифровизации и карт-бланш на изменения.

Ключевые задачи:

• Аналитика и экономика: Глубокий анализ Unit-экономики доставки. Управление себестоимостью (руб./км, руб./кг) и поиск точек снижения затрат без потери качества.
• Инициация изменений: Переход от «поддержания текущего состояния» к оптимизации. Реинжиниринг маршрутов, графиков и системы загрузки.
• Цифровая трансформация: Лидирование проектов по внедрению ЭТрН, развитию 1С:УАТ и BI-аналитики.
• Формирование команды: Создание здоровой «атмосферы достижений». Работа над вовлеченностью водителей и линейного персонала, снижение текучести.
• Стратегическое планирование: Управление ресурсным планом. Обеспечение 100% укомплектованности штата и техники к «жарким сезонам» (планирование найма и графиков ТО заранее).
• Контроль качества: Повышение показателя эффективности и работа с первопричинами любых отклонений.

Мы ждем от кандидата:

• Опыт «до» и «после»: Вы можете подтвердить цифрами, как благодаря вашим решениям снизились затраты или выросла эффективность. Опыт в транспортной логистики не менее 3-х лет, на должности руководителя – не менее 2-х лет.
• Аналитический склад ума: Вы не просто смотрите в отчеты, вы видите в них аномалии и возможности. Свободное владение Excel и 1С — база.
• Управленческая зрелость: Умение быть лидером для водителей и конструктивным партнером для руководства.
• Опыт работы с «цифрой»: Понимание принципов работы TMS, GPS-мониторинга и электронного документооборота (EDI/ЭТрН).

Условия:

• Доход: Прозрачная система (Оклад + KPI + Бонусы за реализацию проектов оптимизации). Мы готовы обсуждать условия с сильными кандидатами.
• Ресурсы: Современный ИТ-контур, поддержка со стороны смежных подразделений.
• Стабильность: Официальное оформление, официальный доход и работа в компании, которая четко знает, где она будет через 5 лет.
• График работы: 5/2, с 8:30 до 17:00.
• Современный офис и оборудованное рабочее место.
• Корпоративные мероприятия, подарки детям сотрудников.

Мы верим, что успех зависит от каждого из нас. Если вы хотите быть частью компании, которая идет в ногу со временем и уверенно смотрит в будущее, не упустите свой шанс! Нажми «откликнуться» - присоединяйтесь к нашей команде!