Инженер по техническому надзору (за сосудами)

Дата размещения вакансии: 05.02.2026
Работодатель: РН-Комсомольский НПЗ
Уровень зарплаты:
от 94000 до 103000 RUR
Город:
Комсомольск-на-Амуре
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Осуществлять надзор за техническим состоянием, эксплуатацией, обслуживанием, ревизией и ремонтом поднадзорного оборудования:

  • сосудов и аппаратов, работающих под давлением выше 0,7 кгс/см2, на которые распространяются «Правила промышленной безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»;
  • сосудов и аппаратов, работающих под давлением выше 0,7 кгс/см2, на которые не распространяются «Правила промышленной безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением»;
  • сосудов и аппаратов, работающих под давлением ниже 0,7 кгс/см2 и вакуумом;
  • аппаратов емкостного, колонного и реакторного типа;
  • теплообменных аппаратов;
  • аппаратов воздушного охлаждения;
  • факельных устройств (ствол, оголовок, сепаратор, гидрозатвор, сосуды, трубопроводы);
  • предохранительных клапанов, защищающих сосуды.

Требования:

  • Требования к образованию: Высшее профессиональное образование – бакалавриат. Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки.
  • Дополнительные требования: навыки пользователя персонального компьютера (операционная система, табличный и текстовый редактор, электронная почта, Интернет-обозреватель, прочее прикладное программное обеспечение).

Опыт работы:

  • Стаж работы на инженерно-технических должностях в области технического надзора не менее 1 года.

Условия:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • расширенный социальный пакет;
  • ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);
  • санаторно-курортное лечение;
  • полис ДМС;
  • медицинская страховка;
  • компенсация расходов на занятия спортом;
  • льготное ипотечное кредитование;
  • компенсация родительской платы за детский сад;
  • корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании;
  • релокационный пакет для иногородних сотрудников.