Ведущий экономист по труду (г. Коломна)

АО «Коломенский завод» (ГК Трансмашхолдинг)- крупнейшее современное Российское предприятие транспортного и энергетического машиностроения с вековой историей, специализирующееся на производстве пассажирских тепловозов, электровозов, дизельных генераторов и агрегатов, приглашает в свою команду. Работа на территории работодателя: Московская область, г. Коломна, ул. Партизан д.42

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Осуществлять работу по совершенствованию форм и систем оплаты труда работников предприятия.
• Осуществлять разработку, внедрение и актуализацию положений об оплате труда работников предприятия, регламентирующей документации по оплате труда, контроль за их соблюдением; участвовать в разработке и совершенствовании методических документов, регламентирующих деятельность персонала предприятия в части, касающейся своей деятельности.
• Проводить анализ экономической эффективности действующих положений об оплате труда работников и стимулировании труда рабочих и осуществлять их своевременную актуализацию.
• Осуществлять работу по пересмотру тарифных ставок и должностных окладов работников предприятия.
• Осуществлять формирование, внесение изменений в штатное расписание в автоматизированной системе 1С ЗУП.
• Контролировать соблюдение штатной дисциплины по руководителям и специалистам в части, касающейся деятельности группы оплаты труда.
• Осуществлять контроль за начислением заработной платы работникам предприятия в автоматизированной системе 1С ЗУП.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее профессиональное образование.
• Стаж работы по специальности не менее 5 лет.
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel, Word, Outlook) 1C: ЗУП,ERP.
• Внимательность, исполнительность, ответственность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полностью официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2;
• Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежемесячная премия;
• Неограниченные возможности профессионального развития в разных направлениях и поддержку сильных наставников и коллег с первого дня;
• Карьерный рост в крупной компании-лидере в своем сегменте;
• Возможность принимать участие в различных проектах компании и насыщенную корпоративную жизнь.

А ЕЩЕ У НАС ЕСТЬ:

• профсоюзная организация с широким перечнем социальных гарантий.